Pessoa Desenvolvedora - Fullstack Java + Angular

BIP Brasil; Brasil; On-site; BRL 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica

Seguro de vida

Vale Refeição

Vale Alimentação

Transporte

Job summary

A BIP Brasil busca um profissional com sólida trajetória em desenvolvimento Java para atuar em sistemas críticos. O perfil envolve arquitetura robusta, desde EJB/WebSphere até Angular 2+ e técnicas modernas de frontend, com forte foco analítico.

Responsabilidades incluem backend Java/EJB/JPA, APIs REST seguras, modelagem de bancos de dados e consultas nativas, participação em Scrum/Kanban, JMS, Maven/Git, testes, monitoramento com Graylog e deploy em WebSphere.

Qualifications

• Experiência sólida com Java 8+ e desenvolvimento de sistemas corporativos.
• Domínio de backend Java e frontend Angular 2+.
• Conhecimentos em EJB e JPA.
• Experiência com bancos de dados relacionais e queries nativas.
• Mensageria via JMS e IBM WebSphere.
• Gerenciamento de builds com Maven e versionamento com Git.

Responsibilities

• Desenvolver soluções backend robustas com Java, EJB e JPA; criar APIs REST seguras e performáticas.
• Modelar bancos de dados relacionais e otimizar consultas, incluindo queries nativas.
• Participar de Scrum e Kanban; aplicar Design Patterns; trabalhar com JMS e arquitetura de Microfrontend com Angular 2+.
• Garantir qualidade com testes unitários; monitorar logs com Graylog; realizar deploy em IBM WebSphere.

Skills

Java 8+

EJB

JPA

Angular 2+

REST APIs

WebSphere

Maven

Git

JMS

SQL

Unit Testing

Graylog

Education

Graduação em Ciência da Computação/Engenharia de Software/SI

Certificações Java/Angular

Tools

Angular 2+

Job description

Buscamos um profissional com sólida trajetória em desenvolvimento Java para atuar em sistemas críticos e de alta complexidade. Este perfil exige domínio em arquiteturas robustas, envolvendo desde o legado sólido (EJB, WebSphere) até as tendências modernas de Front-end modular. O candidato ideal deve possuir alta capacidade analítica para otimização de dados e resolução de problemas complexos de forma autônoma.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolva soluções backend robustas utilizando Java, EJB e JPA, garantindo a sustentabilidade e escalabilidade do código.
• Crie e mantenha APIs REST seguras, performáticas e devidamente padronizadas.
• Faça a modelagem de bancos de dados relacionais e a otimização de consultas, incluindo o desenvolvimento de queries nativas para cenários de alta performance.
• Participe ativamente dos ritos de metodologias ágeis (Scrum e Kanban), colaborando com o time na evolução das entregas.
• Auxilie na tomada de decisões técnicas e na aplicação de Design Patterns para garantir arquiteturas escaláveis.
• Implemente e sustente componentes de integração utilizando filas JMS.
• Desenvolva interfaces modulares utilizando Angular 2+ sob a arquitetura de Microfrontend.
• Garanta a qualidade do software através da criação e manutenção rigorosa de testes unitários.
• Gerencie builds e dependências utilizando Maven e o controle de versão via Git.
• Monitore o comportamento das aplicações e analise logs através do Graylog para rápida resolução de incidentes.
• Configure e realize o deploy de aplicações no servidor IBM WebSphere.

Formação

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Certificações em Java e/ou Angular

Requisitos

• Experiência sólida com JAVA 8+
• Profissional com experiência consolidada em desenvolvimento de sistemas corporativos, atuando com forte domínio em backend Java e frontend Angular.
• Sólidos conhecimentos em EJB (Enterprise JavaBeans) e JPA (Java Persistence API).
• Experiência avançada em Bancos de Dados Relacionais: modelagem, manipulação de dados e queries nativas.
• Experiência com mensageria via filas JMS.
• Domínio em Servidor de Aplicação IBM WebSphere.
• Gerenciamento de projetos com Maven e versionamento com Git.
• Conhecimento em Angular 2+ e arquitetura de Microfrontend.
• Forte experiência em Testes Unitários.
• Familiaridade com análise de logs no Graylog.
• Vivência prática em Scrum e Kanban.
• Perfil Analítico: Capacidade de decompor problemas complexos em soluções simples.
• Autonomia e Comprometimento: Orientação a resultados e proatividade na tomada de decisões.
• Colaboração: Habilidade para atuar em times multidisciplinares de forma sinérgica.

Benefícios

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

• All Points (Programa de pontos para passagens aéreas e hospedagens)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de vida
• Convênio para Pet
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99)
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros)
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação

Outros benefícios:

• Birthday off
• Gympass
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias
• Licença Maternidade de 180 dias
• Licença Paternidade de 30 dias
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área
• Programa de bônus anual
• Comissionamento por indicação de novos clientes

Programas de Desenvolvimento

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos .

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado.
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento.
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação.
• Avaliação de Desempenho semestral.
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time.
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos.
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills.
• Grounding – Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria.
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, propósito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.