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Pessoa Desenvolvedora de Software FullStack Sênior - Java/Angular

Serasa Experian

São Paulo

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 14 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora e líder em tecnologia de dados no Brasil está em busca de um desenvolvedor talentoso para se juntar à sua equipe. Você terá a oportunidade de trabalhar com tecnologias de ponta, como Java e Angular, em um ambiente colaborativo que valoriza a diversidade e a inclusão. Este papel envolve projetar e desenvolver aplicações escaláveis, integrando APIs e otimizando bancos de dados. Se você é apaixonado por tecnologia e busca um ambiente que promove o crescimento profissional, essa é a oportunidade ideal para você. Venha contribuir para um futuro melhor e fazer parte de uma equipe que transforma incertezas em decisões acertadas.

Qualificações

  • Experiência em soluções em microsserviços e conteinerizados.
  • Experiência prática em desenvolvimento de aplicações modernas e websites.
  • Conhecimento em ferramentas de mensageria e eventos.

Responsabilidades

  • Projetar, desenvolver e manter aplicações e microsserviços usando Java.
  • Desenvolver e integrar APIs RESTful garantindo alta performance.
  • Produzir documentação técnica para apoiar o desenvolvimento contínuo.

Conhecimentos

Java
Spring Boot
Angular
Docker
Kubernetes
APIs
MongoDB
MySQL
RabbitMQ
Kafka

Descrição da oferta de emprego

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Job Description

Você será responsável por:

  • Projetar, desenvolver e manter aplicações e microsserviços usando Java - Spring Boot;
  • Projetar, desenvolver e manter aplicações web usando Angular;
  • Escrever código limpo, manutenível e eficiente, seguindo as melhores práticas e padrões de codificação;
  • Desenvolver e integrar APIs RESTful, garantindo alta performance e capacidade de resposta às requisições do front-end;
  • Projetar e otimizar esquemas de banco de dados, consultas e transações para performance e escalabilidade;
  • Produzir documentação técnica para apoiar o desenvolvimento contínuo e a manutenção das aplicações;
  • Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias do setor;
  • Compartilhar conhecimentos técnicos junto à equipe de desenvolvimento, promovendo melhores práticas e ajudando a resolver problemas.

Qualifications

O que estamos buscando em você?

  • Experiência em soluções em microsserviços, conteinerizados (Docker) e orquestrados (Kubernetes);
  • Experiência prática em desenvolvimento de aplicações modernas (APIs) e websites/plataformas;
  • Experiência com Java 11+/Spring Boot, Angular 15+;
  • Experiência com Teste unitário (JUnit + Mockito);
  • Experiência com Banco da dados (MongoDB/DocumentDB e MySQL);
  • Conhecimento em ferramentas de mensageria e eventos - RabbitMQ e Kafka;
  • Conhecimento dos principais modelos e padrões de arquitetura de aplicações – DDD, BDD, Microfrontends, Design Patterns, SOLID, Service Mesh, Enterprise Integration Patterns;
  • Boa capacidade de planejamento, organização e documentação;
  • Boa comunicação e argumentação em discussões de solução técnica.

Additional Information

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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