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Pessoa desenvolvedora c desktop senior remoto

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Resumo da oferta

Um instituto de pesquisa e desenvolvimento está buscando um(a) Pessoa Desenvolvedora C# Desktop - Sênior para trabalhar remotamente. O candidato ideal terá experiência em C# e WPF, além de um forte conhecimento em inglês. O ambiente valoriza a inovação e a colaboração, oferecendo diversas oportunidades de desenvolvimento e benefícios.

Serviços

Auxílio Home office
Vale alimentação/refeição flexível
Plano de saúde e odontológico
Ferramenta para apoio à saúde física
Plano de previdência privada
Seguro de vida
Auxílio creche/escola
Day off
Horário de trabalho flexível

Qualificações

  • Experiência em C# Desktop.
  • Inglês avançado para reuniões.

Responsabilidades

  • Desenvolver e analisar soluções de software.

Conhecimentos

C#
Inglês

Formação académica

Graduação em Computação
Engenharia de Software

Ferramentas

WPF
UWP

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Transformar a vida das pessoas através de inovação e tecnologia, este é o nosso propósito. Estamos procurando um(a) Pessoa Desenvolvedora C# Desktop - Sênior (Remoto) que queira impulsionar a inovação conosco!

Somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento formado por um time de pessoas incríveis, com ideias inovadoras. Possuímos um ambiente descontraído e muito espírito colaborativo.
Promovemos em nosso dia a dia um ambiente de desenvolvimento, onde os Atlantes são o nosso maior foco, por isso um dos nossos valores mais fortes é a Valorização de Pessoas. Não é à toa que estamos entre as melhores empresas de TI para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking do GPTW.

Responsabilidades e atribuições:

  1. Desenvolver e analisar soluções de software

Requisitos e qualificações:

Formação:

  • Graduação em Computação, Engenharia de Software, ou áreas correlatas.

Experiência:

  • C# Desktop

Conhecimento:

  • WPF - Windows Presentation Foundation

Idioma:

  • Inglês avançado (participação em reuniões).

Desejável:

  • UWP - WinUI3, Veneer

Informações adicionais:

O que você vai encontrar aqui:

  • Somos GPTW Ceará e Brasil;
  • Projetos nacionais e internacionais com tecnologias inovadoras;
  • Cultura de colaboração entre os times;
  • Ambiente que valoriza feedbacks com a prática de 1:1;
  • Oportunidades de desenvolvimento - Plano de carreira;
  • Apoio à formação acadêmica, certificações e curso de inglês;
  • Auxílio Home office;
  • Vale alimentação/refeição flexível;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Ferramenta para apoio à saúde física;
  • Ferramenta para apoio à saúde mental;
  • Plano de previdência privada;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche/escola;
  • Day off;
  • Recesso de final de ano;
  • Horário de trabalho flexível, feriado ponte.

E muito mais! Vem ser Atlante!!!

DIVERSIDADE E INCLUSÃO:

No Atlântico, a diversidade e a inclusão são compromissos inegociáveis. Como instituto dedicado à pesquisa, desenvolvimento e inovação, valorizamos e incentivamos a pluralidade de pensamentos e vivências, pois isso faz parte do nosso DNA. Nossa missão é promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, buscando a equidade de oportunidades e o respeito à diversidade cultural, religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação afetivo-sexual e de pessoas com deficiência, voltado para a defesa e a valorização dos direitos humanos. Atualmente, o Atlântico possui uma subárea dedicada à diversidade e inclusão, inserida na área de Pessoas & Cultura. Essa subárea trabalha em colaboração com o Comitê de Diversidade e Inclusão e com grupos de afinidade, compostos por pessoas voluntárias, com o propósito de oferecer um espaço seguro para troca de vivências, representatividade e ações afirmativas.

IMPACTO SOCIAL:

O Comitê de Diversidade e Inclusão do Atlântico investe em ações de voluntariado com foco no impacto social positivo por meio do Grupo de Afinidade de Justiça Social. Nós apoiamos organizações do terceiro setor e projetos de impacto social que atendem os públicos contemplados pelos pilares do Atlântico. Em 2022, lançamos nosso primeiro projeto voltado à capacitação de pessoas em situação de vulnerabilidade social. O projeto-piloto, realizado na Comunidade de Ancuri em parceria com a Visão Mundial e a ONG Associação Santos Dias, capacitou 40 jovens em Lógica de Programação Básica.

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