PESSOA COORDENADORA JURÍDICO - CONTENCIOSO CÍVEL

Cogna Group; São Paulo; Hybride; BRL 420 000 - 680 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participação nos lucros

Vale-refeição/alimentação

Plano de saúde com dependentes

Plano odontológico

Bolsas de estudo

Day off no aniversário

Convênio SESC

Convênio farmácia Univers

Universidade corporativa

Wellhub (Gympass)

Programa Ninho

Valorização - recrutamento interno

Résumé du poste

A Cogna Educação, a maior empresa de serviços educacionais do Brasil, busca liderar a equipe jurídica responsável por um volume expressivo de ações cíveis e consumeristas, atuando de forma estratégica e orientada a resultados.

Você conduzirá estratégias processuais, acompanhará escritórios externos, além de monitorar prazos, indicadores e governança da carteira, contribuindo para mitigar riscos e reduzir passivos.

Qualifications

• Formação em Direito e OAB ativa.
• Experiência sólida em contencioso civil e direito do consumidor.
• Gestão de equipes ou liderança técnica.
• Experiência com escritórios terceirizados.

Responsabilités

• Liderar e desenvolver a equipe jurídica com foco em qualidade e resultados.
• Gerenciar carteira de contencioso cível e consumerista de alta volumetria.
• Definir estratégias processuais considerando riscos e impactos financeiros.
• Coordenar escritórios parceiros e monitorar entregas e qualidade.
• Participar da governança da carteira, com prazos e indicadores.
• Avaliar riscos jurídicos e apoiar decisões do negócio.

Connaissances

Liderança de equipes

Contencioso civil

Direito do consumidor

Gestão de escritórios terceirizados

Análise de riscos

Formation

Diploma em Direito

OAB ativa

Description du poste

Nós somos a Cogna, a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.

Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.

Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.

Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.

Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!

Como será seu dia a dia:

Estamos em busca de uma pessoa para liderar uma equipe jurídica responsável por uma carteira de alto volume de processos cíveis e consumeristas, atuando em um ambiente dinâmico, estratégico e em constante transformação.

Buscamos um profissional com sólida bagagem processual, capaz de apoiar tecnicamente o time, conduzir estratégias jurídicas relevantes para o negócio e atuar em parceria com escritórios externos, sempre com visão de resultado e mitigação de riscos.

Responsabilidades e atribuições:

• Liderar e desenvolver a equipe jurídica, promovendo direcionamento técnico, colaboração e desenvolvimento dos profissionais.
• Gerenciar carteira de contencioso cível e consumerista de alta volumetria, assegurando eficiência operacional e qualidade na condução dos processos.
• Definir e apoiar estratégias processuais em casos relevantes, considerando riscos, impactos financeiros e os interesses do negócio.
• Atuar de forma próxima aos escritórios parceiros, direcionando estratégias e acompanhando a qualidade e efetividade das entregas.
• Garantir a adequada governança da carteira, incluindo acompanhamento de prazos, indicadores, qualidade das informações processuais e performance dos escritórios parceiros.
• Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a eficiência na gestão do contencioso de volume, identificando oportunidades de otimização de processos e resultados.
• Promover iniciativas para redução de passivos, racionalização de custos e mitigação de riscos jurídicos recorrentes.
• Liderar negociações, acordos, mediações e demais mecanismos alternativos de solução de conflitos, quando aplicáveis.
• Participar da gestão de indicadores, orçamento, contingências, provisões e resultados da área, contribuindo para uma atuação jurídica orientada a dados e resultados.
• Avaliar riscos jurídicos e apoiar a tomada de decisão do negócio, conectando a estratégia jurídica às necessidades da companhia.
• Impulsionar iniciativas de melhoria contínua, inovação, tecnologia e eficiência operacional na gestão do contencioso.

Requisitos e qualificações:

• Formação em Direito e OAB Ativa.
• Sólida experiência em contencioso cível e direito do consumidor.
• Vivência com carteiras de grande volume processual.
• Experiência na gestão de escritórios terceirizados.
• Vivência em liderança de equipes ou atuação como referência técnica com potencial para liderança.
• Perfil analítico, proativo e resiliente.

Diferenciais

• Experiência em empresas com operações massificadas.
• Vivência em jurídico interno corporativo.
• Conhecimento em gestão financeira aplicada ao jurídico, contingências e provisões.
• Interesse por tecnologia, inovação jurídica e inteligência artificial.

Informações adicionais:

Modelo de trabalho híbrido (3x na semana presenciais);

Temos alguns escritórios espalhados pelo Brasil, mas você ficará alocado em São Paulo.

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!