ANALISTA DE CONTROLES INTERNOS SR

Cogna Group; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Participação nos lucros

Vale-refeição/alimentação

Plano de saúde

Odontológico

Bolsa de estudo

Day off no aniversário

Convênio SESC

Gympass Wellhub

Universidade corporativa

Programa de Recrutamento Interno

Job summary

A Cogna é a maior e mais completa organização de soluções educacionais do Brasil, atuando de 2 a 100 anos e oferecendo experiências de aprendizagem cada vez mais personalizadas. Como Sênior de Controles Internos, você liderará mapeamento, avaliação e monitoramento de controles, apoiando equipes de processos e interagindo com diretoria.

A posição envolve atuação colaborativa e foco em ética, conformidade e melhoria contínua, além de desenvolver analistas juniores, mapear a Matriz de Riscos e

Qualifications

• Experiência em Controles Internos.
• Conhecimento do framework COSO e de gestão de riscos.
• Testes de desenho e efetividade operacional (TOE).
• Capacidade analítica e atenção a detalhes.
• Pacote Office completo (PowerPoint, Word, Excel).
• Comunicação clara com diferentes níveis da organização.
• Proatividade e liderança para desenvolvimento de analistas.

Responsibilities

• Mapear, avaliar, implantar e monitorar controles internos conforme COSO.
• Realizar testes de efetividade, documentar evidências e reportar resultados.
• Apoiar desenho de controles mitigatórios e planos de ação.
• Preparar relatórios executivos para comitês e diretoria.
• Interagir com auditores internos e externos.
• Monitorar aderência às políticas e requisitos regulatórios.
• Participar de projetos corporativos e propor melhorias.
• Promover cultura de ética e conformidade.

Skills

Controles Internos

COSO

Gerenciamento de riscos

Testes de desenho e efetividade

Análise de dados

PowerPoint

Word

Excel

Comunicação escrita

Trabalho em equipe

Liderança

Autonomia

Tools

PowerPoint

Word

Excel

ITGC

Job description

Job description

A Cogna é a maior e mais completa organização de soluções educacionais do Brasil. Com atuação dos 2 aos 100 anos, reúne negócios de Educação Básica, Ensino Superior e Educação Continuada, combinando conteúdo, tecnologia, dados e conhecimento pedagógico para oferecer experiências de aprendizagem cada vez mais relevantes e personalizadas. Presente em todo o país, a companhia tem como propósito impulsionar pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si por meio da educação

Com mais de 26 mil colaboradores, a Cogna reúne pessoas com diferentes trajetórias, experiências e perspectivas para construir uma cultura em que a colaboração fortalece o aprendizado, amplia a inovação e contribui para melhores decisões. É dessa pluralidade que nasce Uma Só Cogna, conectando pessoas, negócios e competências em torno de um propósito comum.

Como será seu dia a dia:

Você atuará na área de Controles Internos, com foco no mapeamento, na avaliação e no monitoramento dos controles da companhia. Como Sênior, vai estar à frente de temas e projetos da área. Também vai apoiar o desenvolvimento das analistas plenas e juniores e interagir com diversas áreas da companhia. A área valoriza o trabalho em conjunto.

Main responsibilities

• Conduzir o mapeamento, a avaliação, a implementação e o monitoramento de controles internos, alinhados às diretrizes do COSO;
• Realizar testes de efetividade de controles (desenho e operacional), documentar evidências e reportar resultados;
• Apoiar gestores de processos no desenho de controles mitigatórios e na definição de planos de ação para remediação de falhas;
• Preparar relatórios executivos para comitês e diretoria, destacando riscos, deficiências e recomendações;
• Interagir com auditores internos e externos, garantindo a disponibilidade de informações e evidências requeridas;
• Monitorar a aderência dos processos às políticas internas e aos requisitos regulatórios;
• Participar de projetos corporativos, avaliando riscos e propondo melhorias em controles desde a fase de desenho;
• Promover a cultura de controles internos, ética e conformidade na organização;
• Mapear e atualizar a Matriz de Riscos Corporativos da Companhia;
• Liderar tecnicamente temas e projetos da área, apoiando e disseminando conhecimento ao time.

Requirements and skills

• Experiência em Controles Internos, com autonomia para conduzir as atividades;
• Conhecimento aprofundado do framework COSO e de metodologias de gerenciamento e mapeamento de riscos;
• Vivência em controles, com testes de desenho e de efetividade operacional (TOE) e elaboração de documentos de suporte;
• Capacidade analítica e atenção a detalhes;
• Pacote Office (PowerPoint, Word e Excel);
• Comunicação verbal e escrita clara e objetiva, com capacidade de elaborar relatórios e de se comunicar com diferentes níveis da organização;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e de atuação com outras áreas, inclusive na construção de planos de ação;
• Perfil proativo, com autonomia para conduzir processos;
• Facilidade para o trabalho em equipe e espírito de liderança, apoiando o desenvolvimento de analistas plenas e juniores.

Diferenciais

• Experiência em Big Four, em consultoria interna, auditoria interna ou auditoria externa;
• Experiência em Controles Internos na frente de TI (ITGC).

Additional information

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros:resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação:num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação;
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno:Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!