Pessoa Coordenadora de Sales Specialist

TOTVS; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia de grande porte no Brasil busca um(a) gerente de vendas para liderar sua equipe de consultores. O profissional será responsável por desenvolver talentos e garantir o cumprimento de metas, além de manter uma gestão de performance eficaz. Com mais de seis anos de experiência em vendas e um ano em liderança, o candidato ideal terá formação completa e desejável conhecimento do portfólio TOTVS. A empresa valoriza a diversidade e a inovação em um ambiente colaborativo.

Serviços

Universidade em Rede TOTVS

Programas de bem-estar

Planos de saúde e odontológico

Auxílio creche

Previdência privada

Qualificações

• Experiência mínima de 6 anos em vendas.
• 1 ano em posições de liderança.
• Conhecimento do portfólio TOTVS é desejável.

Responsabilidades

• Gerir e desenvolver a equipe de consultores de vendas.
• Garantir a entrega das metas e resultados da equipe.
• Reportar resultados de forecast e pipeline no CRM.

Conhecimentos

Gestão de vendas

Feedbacks constantes

Análise de resultados

Formação académica

Graduação completa

Descrição da oferta de emprego

Responsável pela gestão de pessoas, processos e acompanhamento da entrega de metas e cumprimento do orçamento, visando desenvolver equipes de alta performance.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão e desenvolvimento dos consultores de vendas (sales specialists) nas atividades diárias da equipe, com prática de feedbacks constantes;
• Gerir os processos para garantir a entrega da meta total do time e potencializar os resultados com base na estratégia definida pela Business Unit de Plataforma RH;
• Gerir e reportar resultados de forecast e pipeline no CRM;
• Dominar e seguir as políticas e práticas comerciais;
• Acompanhar diariamente a produtividade da equipe através da gestão de agendas, eventos e registro de oportunidades;
• Estabelecer conexão e manter proximidade com áreas pares para potencializar resultados;
• Construir e reportar relatórios de indicadores do time;
• Garantir a integridade das informações nas ferramentas da companhia;
• Orientar analistas e especialistas sobre o portfólio de produtos TOTVS, criando estratégias de atuação alinhadas aos direcionamentos do planejamento e particularidades de cada território;
• Disseminar a cultura TOTVS e Ágil, sendo exemplo dos valores éticos e influenciando o mindset colaborativo;
• Definir prioridades de trabalho conforme metas e estratégias da área;
• Gerir pessoas usando ferramentas de avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento individual e administração de pessoas.

Requisitos e qualificações

Formação: Graduação completa, preferencialmente no segmento de atuação. Conhecimentos específicos:

● Portfólio TOTVS – desejável.

Requisitos desejáveis

• Experiência mínima de 6 anos em vendas;
• 1 ano em posições de liderança.

Benefícios incluem Universidade em Rede TOTVS, programas de bem-estar, descontos, apoio pessoal, orientação médica, planos de saúde e odontológico, vale refeição/alimentação, transporte, licença estendida, espaço de lactário, seguro de vida, auxílio creche, previdência privada, ambientes de trabalho estimulantes e outros.

Sobre a empresa

Se você gosta de aprender, resultados e inovação, venha fazer parte da maior empresa de tecnologia do Brasil! Nosso ambiente valoriza a diversidade, inclusão, inovação e colaboração para transformar o mundo com tecnologia.

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