Pessoa coordenadora de growth marketing sao paulo sp

NetVagas; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma inovadora plataforma de ensino em tecnologia está à procura de um líder para sua equipe de Growth. Esta posição oferece a oportunidade de moldar estratégias de marketing e impulsionar o crescimento através da análise de dados e inovação. Se você é apaixonado por tecnologia e educação, e deseja trabalhar em um ambiente que valoriza a diversidade e a inclusão, esta é a sua chance. Com horários flexíveis e um forte foco no desenvolvimento profissional, você terá a liberdade de explorar novas ideias e contribuir para um ambiente colaborativo. Venha fazer parte dessa transformação!

Serviços

Vale-Refeição

Vale-Alimentação

Apoio home-office

Convênio médico

Licenças maternidade e paternidade estendidas

Seguro de vida

Gympass

Day off no mês do seu aniversário

Suporte de equipamentos

Qualificações

• Experiência em marketing digital e análise de dados.
• Habilidades avançadas em SEO, SEM e marketing de conteúdo.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de Growth e promover uma cultura orientada por dados.
• Analisar métricas para identificar oportunidades de crescimento.

Conhecimentos

Análise de Dados

SEO

SEM

Marketing de Conteúdo

Comunicação

Trabalho em Equipe

Formação académica

Graduação em Marketing

Pós-Graduação em Marketing Digital

Ferramentas

Google Analytics

Mixpanel

HubSpot

Marketo

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

A Alura é a maior plataforma de ensino em tecnologia do Brasil e você pode fazer parte dessa história de sucesso através dessa posição!

Quer trabalhar em uma empresa que investe na sua carreira e, ainda, valoriza a educação e a tecnologia?

Então #VemPraAlura #MergulheEmTecnologia

Valorizamos a diversidade e buscamos tornar nosso ambiente mais plural e inclusivo. Incentivamos mulheres, pessoas negras, indígenas e LGBTQIA+ a se inscreverem.

Se fez sentido para você, esperamos sua inscrição!

Vaga para São Paulo/SP - 1x por semana na FIAP Lins

Responsabilidades e atribuições

1. Liderar e desenvolver a equipe de Growth de uma nova iniciativa da Alura, com 4 reports diretos e diversos colaboradores indiretos, promovendo uma cultura orientada por dados, inteligência de mercado e inovação;
2. Analisar dados e métricas para identificar oportunidades de crescimento e otimização de campanhas;
3. Realizar experimentos A/B para testar e validar hipóteses de crescimento;
4. Definir OKRs e metas do time;
5. Colaborar com as equipes de branding & Comms, SX e Produto para orientar e planejar ações de crescimento do negócio;
6. Utilizar ferramentas de automação de marketing e análise para monitorar e reportar o desempenho das iniciativas de growth;
7. Identificar e implementar técnicas inovadoras para aquisição de clientes e retenção;
8. Implementar estratégia de segmentação de clientes, analisando dados dos estudantes, jornada na plataforma, oportunidades de aumento de engajamento e retenção;
9. Gerir o budget e priorizar a verba entre canais e campanhas.

Requisitos e qualificações

1. Conhecimento em diversas áreas de Marketing;
2. Forte conhecimento de ferramentas de análise de dados como Google Analytics, Mixpanel, etc.;
3. Experiência em estratégias de lançamento;
4. Experiência em vendas de produtos por assinatura;
5. Habilidades avançadas em SEO, SEM e marketing de conteúdo;
6. Experiência com plataformas de automação de marketing como HubSpot, Marketo, etc.;
7. Habilidade para trabalhar com dados e transformar insights em ações práticas;
8. Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe;
9. Conhecimento de metodologias ágeis e capacidade de gerenciar múltiplos projetos.

Informações adicionais

Salário, saúde, alimentação e bem-estar:

• Vale-Refeição: R$710,00 por mês (cartão de benefício flexível);
• Vale-Alimentação: R$167,00 por mês;
• Apoio home-office: R$90,00 por mês;
• Convênio médico (70%) e odontológico (opcional) pela SulAmérica Saúde;
• Licenças maternidade e paternidade estendidas;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Day off no mês do seu aniversário;
• Suporte de equipamentos para seu local de trabalho.

Ambiente de trabalho

• Horários flexíveis;
• Dress code livre;
• Cultura humanizada que valoriza diversidade e inclusão;
• Ambiente colaborativo e aberto a ideias;
• Eventos internos sobre temas relevantes para a sociedade.

Desenvolvimento profissional e pessoal

• One on One com sua liderança para discutir carreira e vida pessoal;
• Ambiente horizontal, focado no desenvolvimento pessoal e oportunidades de crescimento;
• Networking com profissionais da educação e tecnologia;
• Acesso gratuito às plataformas do Grupo Alura (Alura, Alura Língua, PM3, e-books da Casa do Código);
• Desconto em graduação, pós-graduação e MBA na FIAP.

E aí, quer ajudar a transformar vidas e carreiras? Inscreva-se!

MAIS SOBRE NÓS:

• Artigo sobre nossa cultura e valores;
• Artigo sobre nosso ambiente de trabalho.