Pessoa Coordenadora de Engenharia de Software

Aarin; São Paulo; Remote; BRL 350,000 - 550,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde Bradesco Top Nacional

Plano odontológico Bradesco

Seguro de Vida e Auxílio Funeral Brads

Auxílio Alimentação (Ifood)

Auxílio Home Office

Job summary

Aarin procura uma Coordenadora de Engenharia de Software para conduzir squads de backend e governança técnica, alinhando produtos, arquitetura e liderança executiva com o Bradesco. A função exige visão sistêmica e experiência em ambientes de alta demanda, com atuação 100% remota e encontros presenciais mensais conforme necessidade.

Buscamos profissional com foco em entrega escalável, gestão de pessoas e melhoria de processos, adotando IA de forma crítica e mantendo padrões de observabilidade e

Qualifications

• Gestão de pessoas e liderança de squads de engenharia.
• Experiência em ambientes de alta escala, financeiro ou fintech.
• Backend distribuído, microserviços e padrões de arquitetura.
• Domínio de .NET/Node.js e Clean Architecture.
• Adoção de IA com senso crítico no ciclo de desenvolvimento.
• Observabilidade e CI/CD em ambientes cloud.

Responsibilities

• Liderar squads de engenharia e promover rituais de evolução técnica.
• Definir decisões de design de sistemas, escalabilidade e disponibilidade.
• Garantir qualidade via code reviews e governança técnica.
• Facilitar comunicação entre engenharia, produto, arquitetura e Bradesco.
• Conduzir planejamento técnico ponta a ponta.
• Incentivar uso de IA e monitoramento com Datadog/CloudWatch.

Skills

Liderança de equipes

Gestão de pessoas

Arquitetura backend

Engenharia de software

Visão estratégica

Tools

AWS

Docker

Kubernetes

Datadog / CloudWatch

Terraform

SQS/SNS

PostgreSQL

DynamoDB

Job description

DESCRIÇÃO DA VAGA

Estamos em busca de uma Pessoa Coordenadora de Engenharia de Software com sólida bagagem em backend e governança técnica para liderar a evolução estratégica das nossas soluções no segmento de Consórcio em parceria com o Bradesco.

Nesta cadeira, você será responsável por liderar squads de desenvolvimento, garantindo excelência de engenharia, eficiência de entrega e alinhamento contínuo com os times de produto, arquitetura e lideranças executivas do parceiro. Ofoco primordial está na gestão consistente de pessoas, no direcionamento estratégico da arquitetura backend e na capacidade de avaliar e sustentar discussões técnicas de alto nível (trade-offs, viabilidade e escalabilidade) junto aos times técnicos de forma híbrida.

Buscamos um perfil com postura diplomática, visão sistêmica e experiência comprovada em ambientes de alta escala e missão crítica, capaz de destravar impedimentos operacionais e elevar o patamar de maturidade dos times.

Atuação 100% remota com disponibilidade para encontros presenciais pontuais (1x ao mês) no Bradesco e/ou Aarin.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Gestão e desenvolvimento de pessoas: liderar os times de engenharia das squads promovendo rituais de 1:1s, PDI, feedbacks contínuos, plano de carreira, clima e evolução técnica do time;
• Referência técnica e arquitetura: atuar no suporte a decisões de design de sistemas, microsserviços e trade-offs de escala, disponibilidade, consistência e performance;
• Resiliência e sistemas distribuídos: desenhar e revisar soluções orientadas a eventos garantindo idempotência, retry, tratamento de duplicidades, CQRS e consistência eventual;
• Interlocução e pontes institucionais: facilitar a comunicação técnica e destravar impedimentos operacionais entre engenharia, produto, arquitetura e stakeholders (com forte atuação junto aos times do Bradesco);
• Qualidade técnica e governança: garantir o padrão das entregas revisando soluções, direcionando boas práticas e promovendo code reviews construtivos;
• Planejamento e entrega de impacto: conduzir o planejamento técnico e a execução das iniciativas estratégicas da esteira de ponta a ponta;
• Cultura e uso aplicado de IA: incentivar e guiar o uso de ferramentas de Inteligência Artificial no dia a dia da engenharia (testes, debugging, documentação, code review e análise de código), mantendo senso crítico sobre as soluções geradas;
• Observabilidade e CI/CD: promover práticas de engenharia moderna com monitoramento ponta a ponta (Datadog/CloudWatch com métricas, logs e tracing distribuído), automação de testes e pipelines seguros de CI/CD;
• Melhoria contínua e estratégia: acompanhar indicadores de engenharia, otimizar processos de entrega e colaborar ativamente na evolução da arquitetura e estratégia tecnológica da empresa.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Gestão de pessoas e liderança de times de engenharia: experiência sólida e comprovada na condução e desenvolvimento de times;
• Alta escala e alto volume transacional: experiência em ambientes de alta demanda, preferencialmente nos setores financeiro, crédito, banking, meios de pagamento, consórcio ou fintechs;
• Backend e arquitetura distribuída: forte bagagem conceitual e prática em desenvolvimento de sistemas distribuídos e microsserviços;
• Ecossistema C# / .NET/Nodejs: domínio em versões modernas (.NET 8 ou superior e Nodejs), com sólida base em Clean Architecture, SOLID e Domain-Driven Design (DDD);
• Arquiteturas event-driven e mensageria: experiência com streams e mensageria assíncrona utilizando Amazon EventBridge, SQS/SNS, RabbitMQ ou Kafka;
• Resiliência e consistência distribuída: vivência prática com estratégias de idempotência, retries, deduplicação, CQRS e consistência eventual em sistemas de missão crítica;
• Cloud AWS e containers: vivência com serviços da AWS (Lambda serverless, ECS/EKS Kubernetes, S3, API Gateway, DynamoDB) e orquestração de containers;
• Bancos de dados e cache: experiência com bancos relacionais e não relacionais (PostgreSQL, DynamoDB) e estratégias de cache com Redis;
• Inteligência Artificial aplicada: conhecimento prático no uso de ferramentas de IA no ciclo de desenvolvimento (testes, debugging, code review, documentação e refatoração), com senso crítico sobre o código gerado;
• APIs RESTful e integrações: experiência na concepção e consumo de APIs seguras, incluindo integrações e autenticação M2M com parceiros externos;
• Observabilidade: conhecimento prático em monitoramento com Datadog, CloudWatch ou similares (logs, métricas e traces distribuídos);
• CI/CD e DevOps: vivência com automação de pipelines, deploy contínuo e infraestrutura como código (Terraform / Docker).

VOCÊ SE DESTACA, SE TIVER:

• Visão Fullstack: noções de frontend moderno (TypeScript / React) para alinhamento técnico de ponta a ponta;
• Localização: residência em São Paulo (capital ou interior), facilitando encontros presenciais pontuais.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Se liga nos nossos benefícios:

• Plano de saúde Bradesco Top Nacional, sem custo para o colaborador e filhos;
• Plano odontológico Bradesco, sem custo para o colaborador e filhos;
• Seguro de Vida e Auxílio Funeral Bradesco Seguros;
• Plus do plano: possibilidade de desconto em alguns medicamentos e farmácias conveniadas com o Bradesco;
• Pipo Saúde: A corretora que está sempre ao seu lado, pronta para ajudar nos momentos em que você mais precis
• Auxílio Alimentação através do cartão de benefícios Ifood;
• Incentivo à saúde física com a Totalpass e Wellhub - Você escolhe;
• Auxílio Creche para dependente de até 5 anos e 11 meses;
• Auxílio Home Office através do cartão de benefícios Ifood, para quem trabalha 100% home;
• Auxílio Mobilidade através do cartão de benefícios Ifood, para quem trabalha hibrido ou presencial;
• Acesso ao SESC para você e seus dependentes poderem curtir eventos culturais, lazer e serviços em família;
• Parceria Educação: os Aariners tem acesso a vários descontos em graduação, pós-graduação, MBA, cursos e idiomas nas instituições:FGV; FIAP; USP/Esalq e World Opportunity;
• Parceria Alimentação: os Aariners tem acesso a vários descontos em restaurantes pela região da Paulista;
• Parceria Bradesco Seguros: os Aariners tem acesso aos descontos para seguros de Auto e Residência;
• Câmbio Bradesco - Melhores taxas para compra de Dólar e Euro;
• Para quem frequenta o escritório,café da manhã e lanchinho todo dia, e um chopp de vez em quando para relaxar;
• Adotou um animalzinho? Te damos um day off pra cuidar dele;
• Licença Gala: 5 dias úteis para você curtir sua lua de mel;
• Licença Parental estendida;
• Day off de aniversário;
• Happy Hour e diversas ações internas no escritório, como manicure, barbeiro e massagem quinzenais ou mensais!