Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Software (Low Code)

NTT Limited; São Paulo; Hybrid; BRL 150,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-refeição/alimentação

Plano de saúde

Vale-transporte

Auxílio home-office

Seguro de vida

Job summary

NTT DATA, empresa líder em tecnologia, busca Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software Low Code em São Paulo para liderar tecnicamente o time de automações, assegurando desenho, implementação e evolução de soluções de baixa complexidade e alta escalabilidade.

O profissional atuará alinhado aos padrões de arquitetura, segurança e governança, orientando desenvolvedores, conduzindo PoCs e promovendo melhoria contínua no portfólio de automações e APIs.

Qualifications

• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área correlata.
• Experiência sólida com desenvolvimento Low Code empresarial, preferencialmente em ambientes complexos.
• Preferencialmente Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) ou plataforma equivalente.
• Experiência com gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
• Conhecimento em ALM/DevOps aplicado a plataformas Low Code, CI/CD e governança.
• Capacidade de projetar soluções envolvendo APIs, integrações, dados e segurança.

Responsibilities

• Atuar como referência técnica do time de automações, orientando implementação das iniciativas priorizadas.
• Traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas escaláveis e aderentes aos padrões de arquitetura.
• Definir arquitetura técnica das soluções Low Code/BAU, incluindo aplicações, automações e integrações.
• Conduzir discovery técnico, spikes e PoCs quando necessário para validação de tecnologias.
• Garantir padrões, guardrails e boas práticas de desenvolvimento Low Code e manter qualidade, segurança e escalabilidade.
• Liderar desenvolvedores de diferentes níveis de senioridade, com foco em reuse e maintainability.
• Documentar arquitetura, integrações e procedimentos de deployment e suporte.

Skills

Liderança de equipe

Low Code

Power Platform

ALM/DevOps

Arquitetura de soluções

Segurança de dados

Education

Bacharelado em Ciência da Computação/Engenharia de Software

Tools

Power Apps

Dataverse

Azure DevOps

Job description

Pessoa Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software (Low Code)

Continue to make an impact with a company that is pushing the boundaries of what is possible. At NTT DATA, we are renowned for our technical excellence, leading innovations, and making a difference for our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can continue to grow, belong, and thrive. Your career here is about believing in yourself and seizing new opportunities and challenges. It’s about expanding your skills and expertise in your current role and preparing yourself for future advancements. That’s why we encourage you to take every opportunity to further your career within our great global team.

A NTT DATA Inc. é uma empresa multinacional de tecnologia que integra, dentre seus serviços, o desenvolvimento de software, segurança, cloud e, principalmente, infraestrutura de TI. Estamos, segundo o Great Place to Work, dentre as melhores empresas de Tecnologia para se trabalhar no Brasil. Temos uma cultura de trabalho inclusiva e prezamos muito pela liberdade de melhorar processos, pela flexibilidade e pelo respeito às pessoas! Para que juntos possamos fazer grandes coisas, a NTT DATA Inc. acredita e apoia a diversidade em sua totalidade. Dessa forma, nossa empresa é aberta para todos, independentemente de deficiência, gênero, orientação sexual, raça, etnia, idade, origem ou estética. Buscamos uma pessoa coordenador(a) de Desenvolvimento de Software Low Code, Que será responsável pela liderança técnica e de pessoas do time, garantindo o desenho, desenvolvimento, implementação e evolução das soluções priorizadas pela nosso escritório de automações, em alinhamento com as necessidades do negócio e os padrões de arquitetura e governança da organização. A posição atua como principal referência técnica da equipe, orientando desenvolvedores, definindo padrões e boas práticas e assegurando qualidade, segurança, escalabilidade e sustentabilidade das soluções.

Quais serão suas responsabilidades?

• Atua como principal referência técnica do time de automações, garantindo a execução das iniciativas priorizadas e direcionadas pelo Automation Office.
• Traduz requisitos funcionais, histórias e necessidades de negócio definidas pelos Product Owners em soluções técnicas escaláveis, sustentáveis e aderentes aos padrões de arquitetura e governança.
• Define a arquitetura técnica das soluções Low Code/BAU, incluindo aplicações, automações, integrações, APIs, dados, segurança, componentes reutilizáveis e dependências com sistemas corporativos.
• Avalia a viabilidade técnica, complexidade, esforço e riscos das iniciativas durante o processo de assessment conduzido pelo Automation Office, apoiando estimativas e planejamento de capacidade.
• Conduz technical discovery, spikes e provas de conceito (PoCs) quando necessário para validar tecnologias, integrações ou abordagens antes do desenvolvimento.
• Define e mantém standards, guardrails e boas práticas de desenvolvimento Low Code/BAU, garantindo consistência entre as soluções desenvolvidas.
• Lidera tecnicamente desenvolvedores Low Code, distribuindo atividades de acordo com complexidade, capacidade e senioridade, sem necessariamente exercer gestão funcional sobre a equipe.
• Realiza design reviews e code reviews, apoiando os desenvolvedores na resolução de problemas técnicos e atuando diretamente nos componentes de maior complexidade quando necessário.
• Garante que as soluções estejam alinhadas aos princípios de reusabilidade, modularidade, segurança, performance, escalabilidade e maintainability, evitando proliferação descontrolada de aplicações e automações.
• Trabalha em conjunto com Enterprise Architecture, Security, Infrastructure, Integration e demais áreas de tecnologia para garantir aderência aos padrões corporativos.
• Define padrões técnicos para ALM/DevOps, incluindo versionamento, ambientes, pipelines, deployment, rollback e gestão de releases das soluções Low Code/BAU.
• Garante a adequada segregação e utilização dos ambientes de Development, Test/UAT e Production.
• Trabalha em conjunto com QA para definir a estratégia de testes, critérios técnicos de qualidade e automação de testes quando aplicável.
• Garante documentação técnica adequada, incluindo arquitetura, integrações, dependências, componentes reutilizáveis, procedimentos de deployment e suporte.
• Apoia a transição das soluções para sustentação/operação, garantindo observabilidade, documentação e critérios mínimos de suporte.
• Monitora e atua sobre technical debt, performance, obsolescência e riscos técnicos das aplicações Low Code/BAU.
• Identifica oportunidades de criação de componentes, connectors, APIs, templates e frameworks reutilizáveis, aumentando produtividade e reduzindo duplicidade de desenvolvimento.
• Apoia o Automation Office na definição de critérios para decidir entre Low Code, RPA, AI/Agentic Automation, High Code ou solução de mercado, fornecendo a avaliação técnica necessária.
• Pesquisa e avalia novas funcionalidades e tecnologias do ecossistema Low Code, propondo sua adoção quando houver benefício mensurável.
• Desenvolve tecnicamente os membros da equipe por meio de mentoring, coaching, pairing, reviews e disseminação de conhecimento.

O que esperamos que você possua?

• Bacharelado ou equivalente em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou área correlata.
• Experiência sólida no desenvolvimento e implementação de soluções Low Code corporativas, preferencialmente em ambientes de média ou alta complexidade.
• Preferencialmente Microsoft Power Platform — Power Apps, Power Automate, Dataverse e componentes relacionados — ou plataforma equivalente adotada pela organização.
• Experiência com gestão de pessoas (gestão de desenvolvimento, resolução de conflitos);
• Conhecimento e experiência com arquitetura de soluções Low Code e dos conceitos de Center of Excellence / governance framework.
• Experiência com Application Lifecycle Management (ALM), CI/CD e DevOps aplicados a plataformas Low Code.
• Capacidade de projetar soluções envolvendo APIs, integrações, bancos de dados, sistemas corporativos e serviços Cloud.
• Conhecimento de princípios de segurança, identidade, autorização, Data Loss Prevention e gestão de ambientes.
• Capacidade de identificar quando uma necessidade não deve ser implementada em Low Code, recomendando High Code, RPA, integração ou outra arquitetura quando tecnicamente mais adequada.
• Conhecimento de padrões de desenvolvimento, arquitetura, performance, troubleshooting e gestão de technical debt.
• Forte capacidade de transformar requisitos de negócio em technical design e backlog técnico executável.
• Capacidade de realizar estimativas técnicas e apoiar planejamento de capacidade e releases.
• Capacidade de liderar desenvolvedores com diferentes níveis de senioridade.
• Visão sistêmica do ambiente tecnológico e compreensão das dependências entre Low Code e plataformas corporativas como ERP, CRM, APIs, Data Platforms e sistemas customizados.
• Mentalidade orientada a standardization, reuse, automation e continuous improvement.
• Experiência com equipes multidisciplinares: Product Owners, equipes de negócio, arquitetura, segurança e demais equipes de tecnologia.

Como você pode se destacar?

• Desejável experiência em ambientes onde Low Code, High Code, RPA, AI e sistemas corporativos coexistem dentro de um mesmo portfólio de automação.
• Desejável certificação na plataforma Low Code adotada pela organização.
• Desejável certificação relacionada a Azure, integração, DevOps ou arquitetura.
• Desejável certificação ou conhecimento prático em metodologias Agile/Scrum.

O que nós oferecemos?

• Vaga híbrida em São Paulo/SP
• Contratação modelo CLT
• Seu equipamento de trabalho
• Vale-transporte
• Vale-refeição/alimentação
• Auxílio home-office
• Plano de saúde e odontológico para você e sua família
• Seguro de vida em grupo
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual
• Convênio farmácia
• Totalpass (convênio academia)
• Cesta maternidade e licença paternidade estendida
• Day off de aniversário
• Oportunidade de participar de ações sociais

R-151243 Workplace type: Hybrid Working

NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category.