Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Software

Way2 Technology; Florianópolis; Híbrido; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Home office

Cartão alimentação

Transporte gratuito

Plano odontológico

Seguro PET

Benefícios flexíveis

ACATE convênios

Resumo da oferta

A Way2 Technology busca uma Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Software para liderar times de tecnologia, desenvolver pessoas e assegurar entregas de alta qualidade, com foco em resultados no segmento de energia.

O papel envolve conectar pessoas, tecnologia e negócios, orientar prioridades, promover práticas de engenharia, suporte a incidentes e evolução de soluções com IA aplicada ao desenvolvimento de software.

Qualificações

• Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência em coordenação ou liderança de times multidisciplinares de Tecnologia e Desenvolvimento de Software.
• Experiência consistente em gestão de pessoas, feedbacks, desenvolvimento profissional e gestão de performance.
• Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de software, desde o planejamento até a entrega, sustentação e evolução.
• Experiência com práticas ágeis, como Scrum e Kanban.
• Experiência prática com Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento de software.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver times multidisciplinares de tecnologia e desenvolvimento de software.
• Acompanhar o desempenho das pessoas por meio de 1:1s, feedbacks e planos de desenvolvimento.
• Orientar o time para resultados, estabelecendo prioridades e compromissos de entrega.
• Garantir entregas consistentes, com qualidade e alinhamento às necessidades do negócio.
• Coordenar a resolução de problemas críticos e complexos com diagnósticos estruturados.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de performance

Engenharia de software

Práticas ágeis

IA no desenvolvimento

Formação académica

Bacharelado em Ciência da Computação

Ferramentas

.NET/C#

Descrição da oferta de emprego

Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Software

A missão da pessoa que buscamos para ocupar a posição de Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Software será liderar times de tecnologia, desenvolver pessoas e garantir entregas consistentes, com qualidade e foco em resultados.

Essa pessoa terá papel fundamental no fortalecimento das práticas de engenharia, na condução de problemas críticos e complexos e na evolução contínua das soluções da Way2. Atuará conectando pessoas, tecnologia e negócio, apoiando decisões, prioridades e entregas, com autonomia, visão sistêmica e boa articulação entre diferentes lideranças e áreas da empresa.

No seu dia a dia, você vai:

Liderar e desenvolver times multidisciplinares de tecnologia e desenvolvimento de software;

Acompanhar o desempenho das pessoas por meio de 1:1s, feedbacks, gestão de performance e planos de desenvolvimento individual;

Orientar o time para resultados, estabelecendo prioridades, objetivos claros e compromissos de entrega;

Garantir entregas consistentes, com qualidade, previsibilidade, estabilidade e alinhamento às necessidades do negócio;

Acompanhar indicadores de eficiência e qualidade, como lead time, throughput, bugs, incidentes e cumprimento dos compromissos assumidos;

Coordenar a resolução de problemas críticos e complexos, promovendo diagnósticos estruturados, tomada de decisão e mobilização das pessoas necessárias;

Apoiar a gestão de incidentes e pós-incidentes, incluindo análise de causa raiz e definição de ações preventivas;

Orquestrar decisões, dependências e entregas entre pares, lideranças e diferentes áreas da empresa;

Identificar e remover impedimentos que possam afetar a produtividade, a qualidade ou os resultados do time;

Promover boas práticas de engenharia de software, como revisão de código, testes, observabilidade, documentação e melhoria contínua;

Apoiar decisões técnicas e arquiteturais relacionadas à evolução, modernização e sustentabilidade das soluções;

Incentivar e estruturar o uso de Inteligência Artificial no ciclo de desenvolvimento de software, incluindo desenvolvimento assistido por IA e automação de processos;

Promover um ambiente colaborativo, com segurança para discutir problemas, propor melhorias e assumir responsabilidades.

O que é importante para a gente:

Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;

Experiência em posições de Coordenação ou liderança de times multidisciplinares de Tecnologia e Desenvolvimento de Software ;

Experiência consistente em gestão de pessoas, feedbacks, desenvolvimento profissional e gestão de performance;

Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de software, desde o planejamento e refinamento até a entrega, sustentação e evolução contínua;

Experiência na definição de prioridades, acompanhamento de indicadores e gestão orientada a resultados;

Capacidade de conduzir problemas críticos e complexos, envolvendo investigação, tomada de decisão e articulação entre diferentes especialistas;

Experiência com práticas ágeis, como Scrum e Kanban;

Experiência prática e demonstrável com Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento de software, incluindo desenvolvimento assistido por IA e automação de processos ;

Será um diferencial se você tiver:

Conhecimento ou familiaridade com .NET/C# e tecnologias relacionadas ;

Experiência anterior como pessoa Desenvolvedora, Arquiteta de Software ou em outra função ligada à engenharia de software;

Vivência com evolução e modernização de sistemas legados e ambientes on-premise;

Experiência com soluções críticas utilizadas por clientes de grande porte (trabalhou em mega projeto é um diferencial);

Conhecimento sobre arquitetura de software, integrações, bancos de dados, performance, observabilidade e disponibilidade;

Experiência no setor elétrico ou em soluções de tecnologia para o mercado de Energia.

• Horário flexível;
• Benefício flexível - Por meio de um cartão de crédito, bandeira visa, você recebe o valor de Alimentação/Refeição e Home Office (nos casos de trabalho remoto) com a possibilidade de ter um saldo para escolher o melhor uso dele (Alimentação, Mobilidade, Home office, Cultura, Saúde e Educação).
• VT(Sem desconto em folha) ou Estacionamento gratuito (Se trabalhar no modelo presencial ou híbrido).
• Plano de Saúde - Sem mensalidade e coparticipação;
• Guapeco - Plano de Saúde Pet
• Wellhub
• Sesi Viva + (plataforma de telemedicina que oferece consultas com nutricionistas e psicólogos com valores reduzidos).
• SaúdeMental (desconto terapeutas parceiras)
• Licença maternidade/paternidade estendida
• Benefício maternidade e paternidade estendida.
• Cultura que valoriza Feedback (mensais e individuais).
• Cultura de desenvolvimento profissional;
• Indicação premiada
• Convênio com o SESC
• Parcerias com redes de farmácia (as compras podem ser descontadas na folha de pagamento)
• Convênio com a ACATE (Associação Catarinense de Tecnologia)

Ah! Aqui na Way2 valorizamos a diversidade e a inclusão de todas as pessoas, por isso, todas as nossas vagas são, também, direcionadas para pessoas com deficiência - PCD :)

Somos a Way2
Uma empresa sediada em Florianópolis (SC), um dos principais polos de inovação do país, dedicada a impulsionar a digitalização do setor elétrico brasileiro comtecnologia de ponta, habilitando o presente e moldando o futuro da energia.
Com mais de 20 anos de atuação, desenvolvemos soluções inteligentes que integram e automatizam processos críticos, viabilizando um mercado de energia mais digital, seguro e eficiente.

Nossa Missão e Valores:

Na Way2, a cultura é o que guia nossas decisões, conecta nosso time e dá sentido ao que entregamos. Acreditamos em um ambiente aonde autonomia vem com compromisso e colaboração ampla resultados. Mais do que palavras, nossos valores estão presentes no dia a dia: no relacionamento com clientes, na troca de aprendizados e na forma como trabalhamos juntos. Eles são a base do nosso jeito de ser — e talvez em breve, do seu também.

• Aprendizado contínuo: Acreditamos no poder do aprendizado contínuo como motor de evolução. Buscamos evoluir constantemente, compartilhar conhecimento e aplicar novas ideias para superar desafios e alcançar a excelência.
• Disciplina gera resultado: Com foco, contabilidade e responsabilidade, transformamos pequenos e grandes desafios em oportunidades para gerar valor aos nossos clientes e à sociedade.
• Liderdade com responsabilidade: A confiança guia nossas relações e nos permite ter autonomia com responsabilidade. Valorizamos o empreendedorismo, a colaboração e a transparência, incentivando a tomada de decisões com agilidade.
• Somar esforços multiplica impacto: Juntos, somos mais fortes. Acreditamos que a colaboração e a diversidade de ideias são essenciais para transformar desafios em soluções inovadoras que geram impacto positivo em larga escala.
• Cliente presente:Colocamos o cliente no centro de nossas decisões, construindo parcerias de valor para cocriar soluções, tecnologia e prosperidade para transformar o setor elétrico e a vida das pessoas.
• Possibilidade de home office fixo ou hibrido (Você escolhe);

Benefício flexívelCaju- Por meio de um cartão de crédito, bandeira visa, você recebe o valor de Alimentação/Refeição e Home Office (nos casos de trabalho remoto) com a possibilidade de ter um saldo para escolher o melhor uso dele (Alimentação, Mobilidade, Home office, Cultura, Saúde e Educação).

VT(Sem desconto em folha) ou Estacionamento gratuito (Se trabalhar no modelo presencial ou híbrido).

Plano de Saúde - Sem mensalidade e coparticipação;

Plano Odontológico – Sem custo de mensalidade e coparticipação;

Sesi Viva + (plataforma de telemedicina que oferece consultas com nutricionistas e psicólogos com valores reduzidos).

Saúde Mental (desconto terapeutas parceiras)

Benefício maternidade e paternidade estendida.

Cultura que valoriza Feedback (mensais e individuais).

Cultura de desenvolvimento profissional;

Indicação premiada

Convênio com o SESC

Wellhub

OnhappyViagens (Parceria que oferece condições exclusivas para colaboradores Way2 aproveitarem experiências de lazer e descanso com economia e praticidade)

Parcerias com redes de farmácia (as compras podem ser descontadas na folha de pagamento)

Convênio com a ACATE (Associação Catarinense de Tecnologia)

Ah! Aqui na Way2 valorizamos a diversidade e a inclusão de todas as pessoas, por isso, todas as nossas vagas são, também, direcionadas para pessoas com deficiência - PCD :)