Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Software

Way2 Technology; Brasil; Híbrido; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Horário flexível

Benefício flexível (Alimentação/Refeic

Home Office (remoto)

VT ou Estacionamento gratuito

Plano de Saúde

Guapeco - Plano de Saúde Pet

Wellhub

Sesi Viva+

Saúde Mental

Licença maternidade/paternidade estend

Indicação premiada

Convênio ACATE

Resumo da oferta

A Way2 Technology procura uma Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Software em Florianópolis/SC. A função lidera times de tecnologia, desenvolve pessoas e assegura entregas de alta qualidade com foco em resultados.

O papel envolve fortalecer engenharia, conduzir problemas críticos e evoluir soluções, conectando negócios, tecnologia e pessoas. A atuação envolve direção de equipes, gestão de desempenho, decisões técnicas e promoção de práticas ágeis, observabilidade e automação de processos

Qualificações

• Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência em posições de coordenação ou liderança de times multidisciplinares de tecnologia e desenvolvimento de software.
• Experiência consistente em gestão de pessoas, feedbacks, desenvolvimento profissional e gestão de performance.
• Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de software, desde o planejamento até entrega, sustentação e evolução.
• Experiência na definição de prioridades, acompanhamento de indicadores e gestão orientada a resultados.
• Capacidade de conduzir problemas críticos e complexos, envolvendo investigação e decisão.
• Experiência com práticas ágeis, como Scrum e Kanban.
• Experiência prática com IA aplicada ao desenvolvimento de software, incluindo IA assistida e automação de processos.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver times multidisciplinares de tecnologia e software.
• Acompanhar desempenho via 1:1s, feedbacks e planos de desenvolvimento.
• Orientar o time para prioridades, metas e entregas.
• Garantir entregas com qualidade, previsibilidade e alinhamento ao negócio.
• Analisar métricas como lead time, throughput e bugs; gerenciar incidentes.
• Coordenar resolução de problemas críticos e complexos com diagnósticos estruturados.
• Apoiar gestão de incidentes e pós-incidentes com ações preventivas.
• Promover boas práticas de engenharia, incluindo revisão de código, testes e observabilidade.
• Decidir sobre evolução arquitetural e uso de IA no ciclo de desenvolvimento.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Inteligência Artificial aplicada

Engenharia de software

Scrum

Kanban

Observabilidade

Revisão de código

Automação de processos

Tomada de decisão

Gestão de incidentes

Formação académica

Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas

Ferramentas

.NET/C#

Descrição da oferta de emprego

Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Software

A missão da pessoa que buscamos para ocupar a posição de Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Software será liderar times de tecnologia, desenvolver pessoas e garantir entregas consistentes, com qualidade e foco em resultados.

Essa pessoa terá papel fundamental no fortalecimento das práticas de engenharia, na condução de problemas críticos e complexos e na evolução contínua das soluções da Way2. Atuará conectando pessoas, tecnologia e negócio, apoiando decisões, prioridades e entregas, com autonomia, visão sistêmica e boa articulação entre diferentes lideranças e áreas da empresa.

No seu dia a dia, você vai:

Liderar e desenvolver times multidisciplinares de tecnologia e desenvolvimento de software;

Acompanhar o desempenho das pessoas por meio de 1:1s, feedbacks, gestão de performance e planos de desenvolvimento individual;

Orientar o time para resultados, estabelecendo prioridades, objetivos claros e compromissos de entrega;

Garantir entregas consistentes, com qualidade, previsibilidade, estabilidade e alinhamento às necessidades do negócio;

Acompanhar indicadores de eficiência e qualidade, como lead time, throughput, bugs, incidentes e cumprimento dos compromissos assumidos;

Coordenar a resolução de problemas críticos e complexos, promovendo diagnósticos estruturados, tomada de decisão e mobilização das pessoas necessárias;

Apoiar a gestão de incidentes e pós-incidentes, incluindo análise de causa raiz e definição de ações preventivas;

Orquestrar decisões, dependências e entregas entre pares, lideranças e diferentes áreas da empresa;

Identificar e remover impedimentos que possam afetar a produtividade, a qualidade ou os resultados do time;

Promover boas práticas de engenharia de software, como revisão de código, testes, observabilidade, documentação e melhoria contínua;

Apoiar decisões técnicas e arquiteturais relacionadas à evolução, modernização e sustentabilidade das soluções;

Incentivar e estruturar o uso de Inteligência Artificial no ciclo de desenvolvimento de software, incluindo desenvolvimento assistido por IA e automação de processos;

Promover um ambiente colaborativo, com segurança para discutir problemas, propor melhorias e assumir responsabilidades.

O que é importante para a gente:

Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;

Experiência em posições de Coordenação ou liderança de times multidisciplinares de Tecnologia e Desenvolvimento de Software ;

Experiência consistente em gestão de pessoas, feedbacks, desenvolvimento profissional e gestão de performance;

Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de software, desde o planejamento e refinamento até a entrega, sustentação e evolução contínua;

Experiência na definição de prioridades, acompanhamento de indicadores e gestão orientada a resultados;

Capacidade de conduzir problemas críticos e complexos, envolvendo investigação, tomada de decisão e articulação entre diferentes especialistas;

Experiência com práticas ágeis, como Scrum e Kanban;

Experiência prática e demonstrável com Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento de software, incluindo desenvolvimento assistido por IA e automação de processos ;

Será um diferencial se você tiver:

Conhecimento ou familiaridade com .NET/C# e tecnologias relacionadas ;

Experiência anterior como pessoa Desenvolvedora, Arquiteta de Software ou em outra função ligada à engenharia de software;

Vivência com evolução e modernização de sistemas legados e ambientes on-premise;

Experiência com soluções críticas utilizadas por clientes de grande porte (trabalhou em mega projeto é um diferencial);

Conhecimento sobre arquitetura de software, integrações, bancos de dados, performance, observabilidade e disponibilidade;

Experiência no setor elétrico ou em soluções de tecnologia para o mercado de Energia.

• Horário flexível;
• Benefício flexível - Por meio de um cartão de crédito, bandeira visa, você recebe o valor de Alimentação/Refeição e Home Office (nos casos de trabalho remoto) com a possibilidade de ter um saldo para escolher o melhor uso dele (Alimentação, Mobilidade, Home office, Cultura, Saúde e Educação).
• VT(Sem desconto em folha) ou Estacionamento gratuito (Se trabalhar no modelo presencial ou híbrido).
• Plano de Saúde - Sem mensalidade e coparticipação;
• Guapeco - Plano de Saúde Pet
• Wellhub
• Sesi Viva + (plataforma de telemedicina que oferece consultas com nutricionistas e psicólogos com valores reduzidos).
• SaúdeMental (desconto terapeutas parceiras)
• Licença maternidade/paternidade estendida
• Benefício maternidade e paternidade estendida.
• Cultura que valoriza Feedback (mensais e individuais).
• Cultura de desenvolvimento profissional;
• Indicação premiada
• Convênio com o SESC
• Parcerias com redes de farmácia (as compras podem ser descontadas na folha de pagamento)
• Convênio com a ACATE (Associação Catarinense de Tecnologia)

Ah! Aqui na Way2 valorizamos a diversidade e a inclusão de todas as pessoas, por isso, todas as nossas vagas são, também, direcionadas para pessoas com deficiência - PCD :)

Somos a Way2
Uma empresa sediada em Florianópolis (SC), um dos principais polos de inovação do país, dedicada a impulsionar a digitalização do setor elétrico brasileiro comtecnologia de ponta, habilitando o presente e moldando o futuro da energia.
Com mais de 20 anos de atuação, desenvolvemos soluções inteligentes que integram e automatizam processos críticos, viabilizando um mercado de energia mais digital, seguro e eficiente.

Nossa Missão e Valores:

Na Way2, a cultura é o que guia nossas decisões, conecta nosso time e dá sentido ao que entregamos. Acreditamos em um ambiente aonde autonomia vem com compromisso e colaboração ampla resultados. Mais do que palavras, nossos valores estão presentes no dia a dia: no relacionamento com clientes, na troca de aprendizados e na forma como trabalhamos juntos. Eles são a base do nosso jeito de ser — e talvez em breve, do seu também.

• Aprendizado contínuo: Acreditamos no poder do aprendizado contínuo como motor de evolução. Buscamos evoluir constantemente, compartilhar conhecimento e aplicar novas ideias para superar desafios e alcançar a excelência.
• Disciplina gera resultado: Com foco, contabilidade e responsabilidade, transformamos pequenos e grandes desafios em oportunidades para gerar valor aos nossos clientes e à sociedade.
• Liderdade com responsabilidade: A confiança guia nossas relações e nos permite ter autonomia com responsabilidade. Valorizamos o empreendedorismo, a colaboração e a transparência, incentivando a tomada de decisões com agilidade.
• Somar esforços multiplica impacto: Juntos, somos mais fortes. Acreditamos que a colaboração e a diversidade de ideias são essenciais para transformar desafios em soluções inovadoras que geram impacto positivo em larga escala.
• Cliente presente:Colocamos o cliente no centro de nossas decisões, construindo parcerias de valor para cocriar soluções, tecnologia e prosperidade para transformar o setor elétrico e a vida das pessoas.
• Possibilidade de home office fixo ou hibrido (Você escolhe);

Benefício flexívelCaju- Por meio de um cartão de crédito, bandeira visa, você recebe o valor de Alimentação/Refeição e Home Office (nos casos de trabalho remoto) com a possibilidade de ter um saldo para escolher o melhor uso dele (Alimentação, Mobilidade, Home office, Cultura, Saúde e Educação).

VT(Sem desconto em folha) ou Estacionamento gratuito (Se trabalhar no modelo presencial ou híbrido).

Plano de Saúde - Sem mensalidade e coparticipação;

Plano Odontológico – Sem custo de mensalidade e coparticipação;

Sesi Viva + (plataforma de telemedicina que oferece consultas com nutricionistas e psicólogos com valores reduzidos).

Saúde Mental (desconto terapeutas parceiras)

Benefício maternidade e paternidade estendida.

Cultura que valoriza Feedback (mensais e individuais).

Cultura de desenvolvimento profissional;

Indicação premiada

Convênio com o SESC

Wellhub

OnhappyViagens (Parceria que oferece condições exclusivas para colaboradores Way2 aproveitarem experiências de lazer e descanso com economia e praticidade)

Parcerias com redes de farmácia (as compras podem ser descontadas na folha de pagamento)

Convênio com a ACATE (Associação Catarinense de Tecnologia)

Ah! Aqui na Way2 valorizamos a diversidade e a inclusão de todas as pessoas, por isso, todas as nossas vagas são, também, direcionadas para pessoas com deficiência - PCD :)