Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento Cód. 8942

Softplan; Brasil; Teletrabalho; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um líder técnico para gerenciar equipes de desenvolvimento em um ambiente 100% remoto. O candidato ideal terá experiência em metodologias ágeis e cultura DevOps, promovendo a melhoria contínua e a excelência em engenharia de software. As responsabilidades incluem garantir a qualidade do software, fomentar a comunicação entre equipes e liderar a gestão de backlog. Se você é apaixonado por tecnologia e deseja fazer a diferença, essa é a oportunidade perfeita para você!

Serviços

Vale-alimentação/Vale-refeição

Plano de saúde e odontológico

Auxílio Home Office

Bônus anual por resultados

Voucher para Kit Setup

Seguro de vida

Day Off aniversário

Programa de promoção à saúde e bem-estar

Parcerias e descontos

Qualificações

• Experiência como Coordenador(a) de equipes de desenvolvimento de software.
• Vivência prática com metodologias ágeis e cultura DevOps.

Responsabilidades

• Liderar e gerenciar equipes, garantindo um ambiente colaborativo.
• Acompanhar métricas e indicadores de performance do software.

Conhecimentos

Gestão de equipes de desenvolvimento

Metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe)

Cultura DevOps

Gestão de indicadores e métricas

Comunicação clara

Condução de mudanças organizacionais

Resolução de conflitos

Ferramentas

GitLab

GitHub

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público.

Especialistas em simplificar o complexo, desenvolvemos soluções tecnológicas que resolvem as principais dores dos segmentos em que atuamos — promovendo transformações significativas na vida das pessoas.

Com um portfólio composto por mais de 19 marcas, criamos tecnologias que impulsionam a inovação e aceleram a digitalização nos setores de Justiça, Infraestrutura, Obras Públicas e Processos Administrativos.

Buscamos uma liderança técnica com forte foco em gestão de pessoas, melhoria contínua e excelência em engenharia de software.

As principais responsabilidades incluem:

Main responsibilities

• Liderança técnica e gestão de times: garantir um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado às estratégias da empresa.
• Acompanhar e desenvolver o time: atuar no crescimento profissional dos colaboradores, promovendo feedbacks contínuos e planos de desenvolvimento.
• Fomentar a comunicação e integração entre equipes: trabalhar para reduzir silos e melhorar o alinhamento entre desenvolvimento, produto e demais áreas da empresa.
• Garantir a qualidade e evolução do software: acompanhar métricas e indicadores de performance, utilizando dados para tomada de decisão.
• Promover a cultura DevOps e agilidade: apoiar práticas que otimizem o ciclo de desenvolvimento e entrega de software, liderando cerimônias ágeis e ritos técnicos, garantindo previsibilidade nas entregas e aprendizado contínuo a partir de incidentes e falhas.
• Gestão de backlog e entregas: colaborar com Product Manegers e demais stakeholders para garantir a priorização e execução eficiente das demandas.
• Analisar e utilizar métricas, como BI's, Gitlab e outras ferramentas: monitorar desempenho e produtividade para tomada de decisão estratégica.

Requirements and skills

• Obrigatório ter experiência como Coordenador(a), de equipes de desenvolvimento de software.
• Vivência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e com a cultura DevOps.
• Atuação na gestão de indicadores e métricas de desempenho de times técnicos.
• Experiência em lançamento de projetos, desde a fase de concepção até a entrega em produção.
• Habilidade para delegar responsabilidades, comunicar-se com clareza e promover o alinhamento entre equipes multidisciplinares.
• Experiência em conduzir mudanças organizacionais e liderar times em contextos de transição.
• Capacidade de lidar com conflitos de forma construtiva, mantendo um ambiente colaborativo e saudável.

Diferenciais

• Experiência com sistemas legados e processos de modernização tecnológica.
• Conhecimentos em observabilidade (logs, métricas, tracing).
• Domínio de conceitos de arquitetura de software e boas práticas de desenvolvimento.
• Familiaridade com ferramentas de versionamento de código e pipelines de CI/CD (GitLab, GitHub, entre outras).
• Trajetória profissional iniciada na área técnica (como desenvolvedor(a) ou engenheiro(a) de software).

Additional information

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto

Benefícios:

• Vale-alimentação/Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio Home Office;
• Bônus anual por resultados;
• Voucher para Kit Setup;
• Seguro de vida;
• Day Off aniversário;
• Programa de promoção à saúde e bem-estar;
• Parcerias e descontos.

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.