Pessoa Coordenadora de Departamento Pessoal

ALLOS; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma plataforma inovadora de entretenimento e serviços no Brasil está buscando um coordenador para a área de Departamento Pessoal. O candidato ideal deve possuir experiência em liderança, conhecimento em sistemas de folha de pagamento e legislação trabalhista. Oferecemos benefícios como vale refeição, plano de saúde, e bônus anual.

Serviços

Vale Refeição/Alimentação

Vale Transporte/Estacionamento

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de vida

Dia de folga no aniversário

Acolhe (serviço de apoio psicossocial)

Saber Online (plataforma interna de aprendizagem)

Bônus anual

Qualificações

• Experiência em Departamento Pessoal com atuação em cargos de liderança.
• Domínio de legislação trabalhista e sistemas de folha de pagamento.
• Experiência com projetos de transformação digital ou automação de processos.

Responsabilidades

• Coordenar rotinas de folha de pagamento e encargos.
• Garantir conformidade com legislação trabalhista e previdenciária.
• Atuar como ponto focal do eSocial.
• Liderar equipe técnica promovendo desenvolvimento.

Conhecimentos

Liderança

Organização

Colaborativo

Foco em resultados

Conhecimento em legislação trabalhista

Formação académica

Ensino Superior completo em Administração, RH ou Ciências Contábeis

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas

Ferramentas

LG Cloud

Descrição da oferta de emprego

Job description

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

Main responsibilities:

• Coordenar rotinas de folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, benefícios, entre outros;
• Garantir conformidade com legislação trabalhista e previdenciária;
• Atuar como ponto focal do eSocial e obrigações acessórias;
• Liderar equipe técnica, promovendo autonomia e desenvolvimento;
• Apoiar na implementação de melhorias de processos e sistemas;
• Colaborar com áreas de RH, Jurídico e Financeiro.

Requirements and skills:

• Ensino Superior completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas afins;
• Experiência em Departamento Pessoal, com atuação em cargos de liderança;
• Domínio de sistemas de folha (LG Cloud) e legislação trabalhista;
• Perfil colaborativo, organizado e com foco em resultados;
• Experiência com projetos de transformação digital ou automação de processos;
• Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.

Additional information:

O Que Temos Para Você

• Vale Refeição/Alimentação;
• Vale Transporte/Estacionamento;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• Wellhub
• Day Off Aniversário;
• Acolhe (serviço de apoio psicossocial);
• Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);
• Bônus anual.