PESSOA COORDENADOR CURSO II - DIREITO - ESTÁCIO CAMPO GRANDE

Estácio; Campo Grande; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma instituição de ensino superior em Campo Grande procura um Coordenador Curso II para liderar e gerenciar o curso de Direito. As responsabilidades incluem atendimento a alunos, gestão do corpo docente e cumprimento do calendário acadêmico. O candidato ideal deve ter formação em Direito, preferencialmente com mestrado ou doutorado, e experiência em gestão. Oferecemos um pacote de benefícios competitivo.

Serviços

Bolsas de estudo de até 100%

Assistência médica com subsídio

Vale Alimentação ou Vale Refeição

Assistência odontológica opcional

Programa de bem-estar

Dress code flexível

Oportunidades de crescimento interno

Qualificações

• Bacharelado/Especialização em Direito é mandatório.
• Titulação: Mestrado e/ou Doutorado.
• Desejável experiência como docente e em cargo de gestão.

Responsabilidades

• Realizar atendimentos aos alunos do curso.
• Gerenciar o corpo docente e avaliar o desempenho do curso.
• Garantir o cumprimento do calendário acadêmico.

Conhecimentos

Comunicação

Gestão de equipe

Resolução de problemas

Planejamento

Formação académica

Bacharelado/Especialização em Direito

Mestrado e/ou Doutorado

Descrição da oferta de emprego

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PESSOA COORDENADOR CURSO II NA ESTÁCIO.

Temos um projeto grandioso que requer uma equipe com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com o objetivo de resolver as grandes questões atuais na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios como COORDENADOR CURSO II são:

1. Realizar atendimentos aos alunos do curso sob sua gestão, através de reuniões e demais meios de comunicação disponibilizados pela instituição, buscando a satisfação e resolução dos problemas apresentados;
2. Dar ciência aos professores para que estes disseminem a informação sobre os cursos de nivelamento e reforço acadêmico da Instituição, bem como projetos de extensão. Além de incentivar os alunos a participarem de todos os programas para os quais são aptos;
3. Acompanhar a frequência e engajamento dos alunos às disciplinas, atuando em parcerias com os docentes, possibilitando a melhor formação e aderência ao modelo de ensino da Estácio;
4. Gerenciar o corpo docente, avaliando o desempenho do curso por indicadores, participando de forma colaborativa da alocação e validação técnica, visando garantir que estejam todos adequados às disciplinas lecionadas, bem como com seus deveres junto à Rotina Operacional Docente;
5. Participar de forma acadêmica na captação de alunos, realizando atividades que promovam o curso e gerando maior visibilidade. Representar o curso em todos os níveis e públicos (internos e externos), gerando identificação em toda a comunidade acadêmica;
6. Contatar ativamente alunos propensos à evasão, no que tange a temas acadêmicos;
7. Representar o curso externamente, mantendo articulação com órgãos de classe, sob demanda institucional, e respeitadas as alçadas. Além disso, manter articulação com empresas e organizações de qualquer natureza, públicas e privadas, que possam contribuir para o desenvolvimento do curso e para o enriquecimento do currículo;
8. Garantir o cumprimento do calendário acadêmico, comunicando-o de maneira assertiva e orientando a correta execução do mesmo;
9. Monitorar todo o ciclo acadêmico, atuando desde a recepção dos calouros, planejamento dos processos de estágio, manutenção das clínicas-escolas (quando houver), cumprindo itens regulatórios para a conclusão do curso. Proporcionar a melhor experiência e formação possível aos alunos. Receber e ambientar novos docentes, apresentando-os às instalações da unidade, ao SIA e demais sistemas, à plataforma de treinamento da Universidade Corporativa e aos documentos normativos relacionados ao modelo de ensino;
10. Coletar e organizar informações para a produção de documentos e evidências sobre a implementação do Projeto Pedagógico do Curso (Book de evidências).

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais com:

• Mandatório: Bacharelado/Especialização em DIREITO;
• Titulação: MESTRADO E/OU DOUTORADO;
• Desejável experiência como docente e em cargo de gestão.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Av. Fernando Corrêa da Costa, nº 1800 - Bairro Vila Rosa Pires - Campo Grande/MS

Horário de Jornada: Disponibilidade para o período Matutino e Noturno - Carga horária semanal: 20 horas

Na ESTÁCIO você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pais, mães e irmãos), permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição, com opção de escolha;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Wellz, plataforma para saúde mental e emocional, oferecendo acompanhamento e terapias online;
• Programa de bem-estar e clube de vantagens com benefícios exclusivos;
• Dress code flexível para promover diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no portal Educare;
• Oportunidades de crescimento, com mais de 60% das vagas preenchidas por processos internos.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e valorizamos os egressos em nossos processos seletivos.

Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

DIVERSIDADE: a Estácio valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso, pedimos que não deixe de responder.