Recebe uma resposta deste recrutador — um currículo e uma carta de apresentação adaptados exatamente ao que estão a contratar.
Grupo Boticário, um dos maiores grupos de beleza do Brasil, procura um consultor de merchandising para atuar no ponto de venda em Brasília/DF, conduzindo atendimento ativo, apresentação de portfólio e execução do Dia da Beleza.
Você será a interface principal da marca Truss com clientes e consumidores, responsável por atingir metas de venda, gestão de gôndolas e implementação de campanhas promocionais no varejo local.
Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Buscamos por um(a) consultor(a) de merchandising proativo(a), dinâmico(a) e movido(a) por resultados para atuar no ponto de venda como a principal interface da marca Truss com clientes e consumidores finais no Distrito Federal.
Principais Responsabilidades e Atividades
Requisitos e Perfis Desejados
Estrutura de Lojas e Escala de Trabalho
Benefícios que cuidam e se diferenciam: [FIXO]
No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.
Saúde:
Alimentação & bem-estar
Para sua família
Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.