Pessoa Consultora de Negócios Líder - Inteligência de processos

BIP Brasil; Brasil; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

A BIP Brasil procura um(a) líder de projeto para conduzir frentes de trabalho de ponta a ponta, assegurando qualidade, prazos e impacto das entregas.

Você estruturará problemas complexos, conduzirá diagnósticos com dados, KPIs e entrevistas, apresentando recomendações acionáveis alinhadas aos objetivos do cliente e às necessidades do negócio.

O papel envolve gestão de stakeholders, coordenação de consultores e apoio à implementação, com foco em resultados e valor entregue.

Responsibilities

• Liderar frentes de trabalho de ponta a ponta, garantindo qualidade, prazo e impacto das entregas.
• Estruturar problemas complexos, formular hipóteses e definir as análises necessárias para orientar a tomada de decisão.
• Conduzir diagnósticos de negócio a partir de dados, KPIs, entrevistas, benchmarks e outras fontes de informação.
• Identificar causas-raiz, oportunidades e alavancas de valor, traduzindo análises em insights e recomendações acionáveis.
• Desenvolver e avaliar iniciativas, incluindo dimensionamento de impacto, priorização e construção de planos de implementação.
• Construir apresentações gerenciais e executivas, estruturando narrativas claras, sintéticas e orientadas à decisão.
• Planejar e conduzir entrevistas, reuniões e workshops com clientes e stakeholders.
• Gerenciar stakeholders, construindo alinhamento, engajamento e buy-in para recomendações e decisões.
• Coordenar consultores e analistas, direcionando atividades, revisando entregáveis e apoiando o desenvolvimento do time.
• Coordenar a execução da frente, antecipando riscos, dependências e desvios de escopo ou cronograma e atuando para destravar temas críticos.
• Apoiar a implementação das recomendações e o acompanhamento dos resultados e valor capturado.
• Atuar como referência para o cliente e para o time nos temas sob sua responsabilidade, propondo soluções e atuando de forma proativa.

Job description

Responsabilidades

• Liderar frentes de trabalho de ponta a ponta, garantindo qualidade, prazo e impacto das entregas.


• Estruturar problemas complexos, formular hipóteses e definir as análises necessárias para orientar a tomada de decisão.


• Conduzir diagnósticos de negócio a partir de dados, KPIs, entrevistas, benchmarks e outras fontes de informação.


• Identificar causas-raiz, oportunidades e alavancas de valor, traduzindo análises em insights e recomendações acionáveis.


• Desenvolver e avaliar iniciativas, incluindo dimensionamento de impacto, priorização e construção de planos de implementação.


• Construir apresentações gerenciais e executivas, estruturando narrativas claras, sintéticas e orientadas à decisão.


• Planejar e conduzir entrevistas, reuniões e workshops com clientes e stakeholders.


• Gerenciar stakeholders, construindo alinhamento, engajamento e buy-in para recomendações e decisões.


• Coordenar consultores e analistas, direcionando atividades, revisando entregáveis e apoiando o desenvolvimento do time.


• Coordenar a execução da frente, antecipando riscos, dependências e desvios de escopo ou cronograma e atuando para destravar temas críticos.


• Apoiar a implementação das recomendações e o acompanhamento dos resultados e valor capturado.


• Atuar como referência para o cliente e para o time nos temas sob sua responsabilidade, propondo soluções e atuando de forma proativa.