Pessoa Assistente de DE&I - Vaga Afirmativa para Talentos Diversos - (Pessoas Negras, Mulheres[...]

Play9; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Play9 busca um(a) Analista de Diversidade Equidade e Inclusão para unir experiências e promover a inclusão no ambiente de trabalho. O candidato ideal terá um olhar atento e mente criativa, focando em temas de diversidade e equidade, e será responsável por executar e apoiar a estratégia interna de DE&I.

Qualificações

• Interesse em diversidade e inclusão.
• Boa capacidade de organização e comunicação.
• Familiaridade com comunicação interna e análise de dados.

Responsabilidades

• Apoiar na execução do plano estratégico de DE&I.
• Colaborar na comunicação interna e produção de materiais.
• Apoiar o mapeamento de dados e produção de relatórios.

Conhecimentos

Comunicação escrita

Escuta ativa

Organização

Curiosidade

Senso crítico

Descrição da oferta de emprego

Pessoa Analista de Diversidade Equidade & Inclusão - (Vaga Exclusiva Para Pessoas Negras)

Play9 Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil

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Play9 Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil

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#EssênciaPlay9

Somos um ecossistema de desenvolvimento de conteúdo e expansão de audiência para marcas e influenciadores.

#EssênciaPlay9

Somos um ecossistema de desenvolvimento de conteúdo e expansão de audiência para marcas e influenciadores.

Em 5 anos de história, construímos um ecossistema integrado com 3 unidades de negócio que geram soluções one-stop-shop para nossos parceiros.

• Creators: Desenvolvimento da carreira e de soluções de conteúdo para criadores.
• Brands: Uma content house focada em desenvolvimento criativo ponta a ponta.
• Action: Soluções e infraestrutura interna para produções audiovisuais em qualquer formato.
  
  

Permeando todo esse ecossistema, contamos com o Playnest, nossa plataforma proprietária focada em dados e desenvolvimento da Creator Economy.

Ao longo dessa jornada, trabalhamos com marcas de diversos segmentos nacionais e internacionais, assim como parcerias exclusivas com plataformas digitais.

Dessas conexões, criamos projetos always on, milhares de campanhas, cases de sucesso e colecionamos prêmios como: Caboré na categoria Produtora do Ano (2022) e Melhor Agência de Influenciadores pelo IBest (2022 e 2024).

Mais do que isso, aqui acreditamos em ideias, propósitos & PESSOAS!

É através de um encontro multigeracional e diverso que desafiamos o óbvio com ideias e provocamos um ambiente onde pessoas possam ser quem são, unindo vivências com possibilidades únicas e que permeia autoconfiança e empoderamento no time. Portanto, quando surge um novo desafio, a gente “vai lá e faz”!

Acha que combina com o seu perfil? Então vêm voar ao infinito e além com a gente!

#SobreAÁrea

Na Play9, acreditamos que contar boas histórias também é sobre quem as vive, quem as cria e quem pode sonhá-las. Nosso time de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) atua de forma transversal, colocando a pluralidade de vozes no centro das relações, dos processos e das narrativas que criamos.

Estamos em busca de uma pessoa com olhar atento, mente criativa e escuta ativa para somar com a gente como Assistente de DE&I. Alguém que se interesse por pessoas, cultura, comunicação, conteúdo e, principalmente, pelos temas de diversidade, equidade e inclusão e que queira colocar esse repertório em prática dentro da creator economy e da cultura da Play9.

Como será o seu dia a dia

• Apoiar na execução e acompanhamento do plano estratégico de DE&I da empresa.
• Colaborar na comunicação interna da área (campanhas internas, informativos, materiais de sensibilização e conteúdos para canais da empresa).
• Apoiar o mapeamento e organização de dados e pesquisas internas, bem como levantamento de benchmarks e tendências externas.
• Auxiliar na produção de apresentações, relatórios e análises de contexto para subsidiar tomadas de decisão.
• Contribuir com a escuta ativa junto a grupos de afinidade, lideranças e equipes.
• Participar do planejamento e execução de eventos, formações e campanhas de conscientização (internos e externos)
• Trazer repertório e referências que fortaleçam a atuação interseccional da área.
  
  

Do que você precisa

• Interesse e compromisso com os temas de diversidade, equidade, inclusão e justiça social.
• Boa capacidade de organização, redação e comunicação.
• Familiaridade com comunicação interna (produção de conteúdos e campanhas institucionais).
• Habilidade para pesquisar, levantar dados e analisar cenários sociais e corporativos.
• Curiosidade, senso crítico e escuta ativa.
• Excelente comunicação escrita e verbal;
• Habilidade de organização e atenção a detalhes;
  
  

Não é obrigatório, mas vamos curtir se você tiver:

• Desejável vivência com ações de diversidade, mesmo que em espaços não corporativos (coletivos, universidades, projetos independentes)
• Noções de edição e design (ferramentas como Canva e CapCut);
  
  

#Importante

A Play9 repudia qualquer discriminação de indivíduos seja por raça, classe social, etnia, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra condição.

Muito boa sorte!

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