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Uma instituição educacional no Rio de Janeiro está buscando um Assistente Administrativo I para gerenciar o processo de matrícula e oferecer suporte aos candidatos. Espera-se que o candidato tenha excelente comunicação e se destaque em atendimento ao público. A posição oferece trabalho híbrido e benefícios como bolsas de estudo de até 100% para colaboradores e familiares, assistência médica e odontológica, entre outros.
Job type: Full-time employee
Temos um projeto grandioso que requer uma equipe com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com o objetivo de resolver as grandes questões atuais na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Somos uma companhia cheia de energia, que nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Venha fazer parte desse time!
Os principais desafios como ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I são:
Buscamos profissionais com:
Estamos em busca de um profissional comunicativo, organizado e proativo para atuar na linha de frente do relacionamento com os candidatos à nossa instituição de ensino. Este colaborador será responsável por garantir uma experiência acolhedora e eficiente durante todo o processo de ingresso do aluno, desde o primeiro contato até a matrícula final.
Local de Trabalho:
Horário de Jornada: 09h às 19h de segunda a quinta e das 09h às 18h às sextas
Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
Trabalho remoto (home office) estendido para mães e pais recém-retornados da licença maternidade e paternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
Mais inclusão: esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência.
DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos que não deixe de responder.
O IDOMED - Instituto de Educação Médica é o encontro das escolas de Medicina da Estácio, FAMEAC, FAPAN e UniFacid, responsáveis por formar milhares de médicos por todo o Brasil, com mais de 20 anos de tradição.
Nosso trabalho está orientado para os desafios do futuro, tendo sempre a Medicina a serviço das pessoas. Contamos com um corpo docente altamente especializado e titulado, laboratórios equipados, parceria com os principais hospitais e unidades de Saúde, com tecnologia aplicada à prática clínica. E, acima de tudo, com o cuidado humano.
São 14 unidades de ensino em nove estados do Brasil, mais de seis mil alunos e 130 unidades de Saúde parceiras para a prática clínica.
Temos o objetivo de levar ao mercado ainda mais excelência para o ensino médico. Aqui, acreditamos que medicina se faz na prática.
MISSÃO
VISÃO
Ser referência em Educação Médica, formando profissionais competentes, éticos e protagonistas, por meio de uma jornada humanizada, inovadora e continuada, visando impactar positivamente a sociedade.
Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
Senso de dono e resultado
Agimos como donos, entregamos resultados em equipe.
Qualidade
Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.
Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos na meritocracia.
Inovação e simplicidade
O novo nos atrai, soluções simples também.
Diversidade e ética
Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade. Valorizamos profissionais que apreciam inovação, diversidade, simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos seu sucesso como nosso.
Com forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e conteúdos que refletem os desafios e necessidades do nosso tempo.
Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
Estamos dedicados a contribuir para a redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco na melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento, já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidades de carreira e infraestrutura digital.
Valorizamos a meritocracia e, como prova, 61% das nossas vagas foram preenchidas com colaboradores internos em 2022.
Já pensou em fazer parte de tudo isso? #VemProTime