Pessoa Analista RH Business Partner PL - Fábrica Itu

The HEINEKEN Company; Itu; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora e respeitada no setor de bebidas busca um Analista de Recursos Humanos para integrar seu time. O profissional será responsável por garantir a eficácia dos processos de recrutamento e seleção, além de promover o desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores. Com um compromisso firme com a diversidade e inclusão, essa posição oferece a oportunidade de impactar positivamente a cultura organizacional. Se você é apaixonado por pessoas e deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico e acolhedor, esta é a oportunidade ideal para brilhar.

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Telemedicina

Cartão Farmácia

Seguro de Vida

Previdência Privada

Apoio Psicológico

Orientação Jurídica e Financeira

Gympass

Cursos na Universidade HEINEKEN

Qualificações

• Responsável por recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
• Monitorar indicadores e garantir cumprimento de cotas legais.

Responsabilidades

• Assessorar atividades de RH através de levantamento de informações.
• Realizar entrevistas de seleção e acompanhar integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Excel Intermediário

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga: Pessoa Analista Recursos Humanos BP PL - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS PARDAS E PRETAS

Local: Fábrica Itu - Presencial

Venha fazer parte do nosso time de estrelas!

Nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas. Queremos inspirar e fazer parte da transformação de um mundo melhor para todas as pessoas. Este é o nosso melhor e mais importante brinde!

O Grupo HEINEKEN se orgulha de aumentar continuamente a representatividade de pessoas negras, pessoas com deficiência e mulheres no nosso time de estrelas. Este é apenas o começo para inspirar um mundo melhor e mais justo, onde o Respeito e o Cuidado são os nossos guias.

E aí, se identificou? Se você tem coragem para abraçar novos desafios e deseja fazer a diferença, vamos juntos transformar o mercado de bebidas. Acesse nossas oportunidades!

Seu brilho transforma a nossa estrela!

Missão do cargo

Responsável por atuar em áreas específicas ou atividades correlatas de desenvolvimento humano para assegurar o cumprimento dos processos de Recrutamento e Seleção, Responsabilidade Social, Treinamento de Integração para novos colaboradores, Indicadores e comunicação interna, mediante análise, cumprimento de procedimentos, suporte e controle na realização das atividades específicas para o desenvolvimento e aprimoramento do potencial humano.

Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, bem como as regras que salvam vidas. Usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.

Principais atribuições

• Assessorar as atividades da área, mediante levantamento de informações, elaboração de planilhas, para facilitar a tomada de decisões relacionadas às pessoas.
• Assegurar à gerente de RH assuntos relacionados a Recrutamento e Seleção, responsabilidade social, treinamento e desenvolvimento, indicadores e comunicação interna, através da execução alinhada às políticas da Heineken.
• Garantir demandas de movimentação de pessoal (promoções, transferências, enquadramentos, etc.), coletando dados e executando as ações necessárias.
• Realizar entrevistas de seleção nos níveis operacionais e táticos, garantindo a efetividade dos processos de Recrutamento e Seleção.
• Assegurar o atendimento aos candidatos aprovados, coordenando procedimentos de exames médicos e documentação, visando agilidade na admissão.
• Acompanhar e/ou realizar a integração de novos colaboradores, esclarecendo processos e atividades das áreas.
• Monitorar indicadores da área mensalmente, buscando melhorias contínuas.
• Construir planos de ação de clima em conjunto com as áreas e manter a governança do tema.
• Acompanhar o cumprimento de cotas legais, como aprendizes e PCDs, além de monitorar afastados e planos de inclusão e diversidade.
• Auxiliar na gestão de Saúde e absenteísmo.
• Garantir a comunicação interna via murais, banners, peças de marketing, etc., conforme política da empresa.
• Levantar informações de colaboradores com bolsa de estudo e repassar para a área de Controladoria Folha.
• Garantir ferramentas de trabalho para novos colaboradores ou transferências, de acordo com a política.
• Auxiliar na implementação do Pilar POD com foco no SWFP.

Formação acadêmica

Ensino superior completo.

Requisitos

Excel intermediário.

Benefícios

Assistência médica, odontológica, telemedicina, cartão farmácia, seguro de vida, previdência privada, apoio psicológico, orientação jurídica e financeira pelo programa 'Conta Comigo'. Além disso, benefícios como Gympass, programa de gestantes, licença maternidade de 180 dias, licença paternidade de até 30 dias, vale alimentação, vale refeição ou restaurante, vale transporte ou fretado, descontos na loja exclusiva Heistore, cursos na Universidade HEINEKEN, parcerias educacionais, programa de idiomas e o programa interno Be Leader para desenvolvimento de liderança.

*Conforme elegibilidade.

Sobre a HEINEKEN

Nosso objetivo é sermos a melhor cervejaria, com marcas amadas e valores que orientam um modelo de negócios vencedor. Valorizamos o #timedeestrelas e promovemos um ambiente leve, informal e respeitoso, onde todos podem ser quem são e desenvolver suas carreiras. Para saber mais, acesse nosso site.