PESSOA ANALISTA DE RISCOS SR

Unimed Nacional; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de saúde está em busca de um Analista Sênior de Riscos. Este papel crucial envolve a liderança na identificação e análise de riscos complexos, além de propor melhorias contínuas em processos e ferramentas. O candidato ideal terá experiência em gestão de riscos e auditoria, e será responsável por desenvolver relatórios analíticos e apresentações executivas. Se você está pronto para contribuir para a segurança e governança em um ambiente regulado, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a uma equipe que valoriza a excelência e a inovação.

Qualificações

• Experiência em Gestão de Riscos e Auditoria, com foco em análises complexas.
• Conhecimento em frameworks COSO ERM e ISO 31000 para gestão de riscos.

Responsabilidades

• Liderar a identificação e análise de riscos complexos e emergentes.
• Desenvolver e aplicar técnicas de avaliação de riscos, como stress testing.
• Elaborar relatórios analíticos e apresentações sobre exposição a riscos.

Conhecimentos

Gestão de Riscos

Análise Quantitativa

Análise Qualitativa

Comunicação

Liderança Técnica

Formação académica

Superior completo em Administração

Pós-graduação/MBA em Finanças

Mestrado em Riscos

Ferramentas

Power BI

Tableau

R

Python

Pacote Office Avançado

Descrição da oferta de emprego

Conduzir análises de riscos corporativos complexas e estratégicas, atuando com autonomia e profundidade técnica. Ser referência na aplicação e disseminação de metodologias avançadas de gestão de riscos. Propor melhorias contínuas nos processos e ferramentas da área, orientar tecnicamente analistas de menor senioridade e subsidiar a tomada de decisão da liderança com pareceres e recomendações robustas, garantindo alinhamento às diretrizes da Central Nacional Unimed e regulamentações (ANS).

Responsabilidades e atribuições

1. Liderar e executar a identificação, análise e avaliação de riscos complexos, incluindo riscos emergentes, estratégicos e aqueles que exigem modelagem ou análise quantitativa/qualitativa aprofundada.
2. Desenvolver e aplicar diferentes abordagens e técnicas para avaliação de riscos (análise de cenários, stress testing, árvores de decisão, etc.), conforme a necessidade.
3. Elaborar pareceres técnicos, relatórios analíticos e apresentações executivas sobre a exposição a riscos, tendências e recomendações estratégicas para diferentes níveis de gestão e comitês.
4. Propor, avaliar e monitorar a eficácia de planos de tratamento para riscos críticos, desafiando as áreas quanto à robustez das ações propostas e implementadas.
5. Atuar como referência técnica na interpretação e aplicação de frameworks (COSO ERM, ISO 31000) e regulamentações (especialmente normas da ANS relacionadas a riscos, capital, governança).
6. Desenvolver e ministrar treinamentos e workshops sobre gestão de riscos para públicos diversos, incluindo níveis gerenciais, visando fortalecer a cultura de riscos.
7. Orientar tecnicamente e revisar o trabalho de analistas Júnior e Pleno, atuando como mentor e garantindo a qualidade das entregas da equipe.
8. Propor e liderar iniciativas de melhoria contínua na metodologia, processos e ferramentas de gestão de riscos corporativos.
9. Representar a área de Riscos em reuniões, fóruns, comitês internos ou externos, quando designado.
10. Interagir de forma proativa com as áreas de Controles Internos, Auditoria Interna, Compliance, Financeiro, Atuarial e outras áreas chave para uma visão integrada de riscos.
11. Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, as regulamentações da ANS, e as normas e procedimentos de saúde e segurança do trabalho.
12. Desenvolver outras atividades complexas inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Contabilidade, Atuária ou áreas correlatas.
• Diferencial possuir Pós-graduação/MBA/Mestrado em Finanças, Riscos, Governança, Controladoria.
• Experiência em áreas de Gestão de Riscos, Controles Internos, Auditoria (Interna ou Externa) ou Compliance, com vivência em análises complexas e/ou liderança técnica de projetos/atividades.
• Experiência no setor de saúde suplementar, financeiro ou outro mercado altamente regulado.
• Conhecimento de frameworks de gestão de riscos (COSO ERM, ISO 31000) e suas aplicações práticas.
• Domínio de metodologias avançadas de análise e avaliação de riscos (qualitativas e quantitativas).
• Sólidos conhecimentos das regulamentações da ANS relacionadas a riscos, capital baseado em riscos, governança e controles.
• Pacote Office Avançado (Excel, incluindo recursos analíticos; PowerPoint para apresentações executivas).
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Power BI, Tableau) ou estatísticas (R, Python) e ferramentas de GRC (Diferencial).

Informações adicionais

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