Pessoa Analista de Controladoria Sênior - (Cópia)

Gorillas Group; Região Geográfica Intermediária de São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa reconhecida no mercado busca um Analista de Controladoria Sênior para seu Centro de Serviços Compartilhados. O profissional será responsável por garantir a integridade das informações financeiras do grupo, oferecendo suporte analítico para decisões e elaborando relatórios e dashboards para a diretoria. A posição demanda experiência sólida e habilidade técnica, com foco em resultados e compromisso com a melhoria contínua dos processos.

Qualificações

• Experiência sólida em controladoria, com atuação em ambientes de CSC.
• Domínio de contabilidade, finanças e tributário.
• Capacidade de trabalhar com grande volume de dados.

Responsabilidades

• Consolidar informações financeiras de diferentes empresas no CSC.
• Desenvolver e apresentar relatórios gerenciais e dashboards de performance.
• Garantir cumprimento das normas contábeis, fiscais e financeiras vigentes.

Conhecimentos

Análise crítica

Liderança técnica

Organização

Comunicação clara

Formação académica

Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel avançado

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Posição:
Estamos em busca de um Analista de Controladoria Sênior para integrar nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC). Este profissional será responsável por consolidar, analisar e garantir a
integridade das informações financeiras e contábeis de múltiplas empresas do grupo, atuando como um elo estratégico entre as áreas de finanças, contabilidade, fiscal e a alta gestão.
Sua missão será assegurar a qualidade e a precisão dos dados financeiros, oferecer suporte analítico para decisões estratégicas e liderar a elaboração de relatórios gerenciais e dashboards de performance para a Diretoria e demais stakeholders.

Principais Responsabilidades:
Consolidar informações financeiras de diferentes empresas do grupo, dentro do CSC.
Realizar análise crítica de resultados contábeis, financeiros e fiscais, garantindo a integridade e acuracidade dos dados.
Desenvolver e apresentar relatórios gerenciais, dashboards de performance e KPIs para a Diretoria.
Atuar como referência técnica para temas de contabilidade, impostos, finanças e controle interno.
Apoiar a definição de metas, orçamentos e forecasts, com análises de variações e recomendações de ajustes.
Garantir o cumprimento das normas contábeis, fiscais e financeiras vigentes (compliance).
Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de controladoria e nos fluxos de dados entre as áreas.
Liderar ou apoiar projetos de automação e melhoria de processos financeiros.
Fazer a ponte entre as áreas operacionais, financeira, fiscal e contábil, assegurando o fluxo correto de informações.

Requisitos Técnicos:
Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
Experiência sólida em controladoria, com atuação em ambientes de CSC ou gestão de múltiplas unidades/empresas.
Conhecimento avançado de contabilidade, finanças e tributário.
Domínio de ferramentas de análise de dados e BI (Excel avançado, Power BI ou similares).
Desejável conhecimento em ERP.
Vivência com elaboração de relatórios gerenciais, análise de indicadores e montagem de dashboards.
Capacidade de trabalhar com grande volume de dados e múltiplas bases de informações.

Perfil Comportamental:
Alta capacidade analítica: leitura crítica de números e informações financeiras complexas.
Liderança técnica: habilidade de coordenar processos e influenciar áreas parceiras, mesmo sem liderança formal de equipe.
Foco em resultado: orientação para entrega de informações estratégicas com rapidez e qualidade.
Organização e gestão de prazos: capacidade de gerir múltiplas demandas simultâneas.
Visão de negócio: entendimento do impacto das análises nas decisões estratégicas da empresa.
Comunicação clara e objetiva: capacidade de traduzir números em informações estratégicas para diferentes níveis da organização.