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Pessoa Analista de Auditoria e Performance

ALLOS

Belém

Presencial

BRL 30.000 - 70.000

Tempo integral

Há 23 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora e de referência no setor de shoppings busca um profissional analítico para integrar sua equipe. O candidato ideal será responsável por elaborar e revisar projeções de vendas, além de fornecer informações críticas para apoiar decisões comerciais. Com um ambiente dinâmico e colaborativo, você terá a oportunidade de impactar diretamente a performance de negócios em um cenário desafiador e em constante evolução. Se você é apaixonado por análise de dados e deseja fazer parte de uma equipe que transforma experiências, esta é a sua chance!

Serviços

Vale Alimentação
Vale Transporte/Estacionamento
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de vida
Wellub (Plataforma de incentivo à atividade física)
Day Off (Folga extra aniversário)
Acolhe (serviço de apoio psicossocial)
Saber Online (plataforma interna de aprendizagem)
Bônus Anual

Qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins.
  • Experiência em shopping será um diferencial.

Responsabilidades

  • Elaborar e revisar projeções de faturamento de vendas e aluguel percentual.
  • Fornecer informações críticas à área de Negócios do shopping.

Conhecimentos

Análise de vendas
Perfil analítico

Formação académica

Ensino Superior em Administração
Ensino Superior em Contábeis
Ensino Superior em Economia

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar, revisar e consolidar projeções de faturamento de vendas e aluguel percentual, além de realizar análises de vendas e performance para as áreas de Negócios e Marketing, especialmente em períodos de campanhas e datas sazonais;
  • Fornecer informações críticas à área de Negócios do shopping, como VT, SSS, e CO, para apoiar decisões comerciais, e analisar o custo de ocupação das marcas e segmentos, contribuindo para as decisões estratégicas;
  • Realizar conferências das vendas e aluguéis percentuais faturados, ajustando quando necessário, além de verificar relatórios de desempenho das lojas e sinalizar divergências;
  • Garantir a participação do Supervisor e Auditor nas reuniões de boas-vindas aos lojistas, conduzir o Comitê de Auditoria e Performance, realizar integrações no StoreSync, e participar ativamente das reuniões de análise de vendas com os lojistas;
Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Contábeis, Economia e Afins;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Perfil analítico;
  • Experiência em shopping será um diferencial.
Informações adicionais
O Que Temos Para Você

  • Vale Alimentação;
  • Vale Transporte/Estacionamento;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Wellub (Plataforma de incentivo a prática de atividade física);
  • Day Off (Folga extra aniversário);
  • Acolhe (serviço de apoio psicossocial);
  • Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);
  • Bônus Anual.
Escala de revezamento: 5X2 (Segunda a sexta)
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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