PESSOA ANALISTA COMERCIAL JUNIOR – FOCO EM HUNTER E PRÉ VENDA

YDUQS; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está buscando um Analista Comercial Júnior focado em hunter e pré-venda. Este papel é vital para mapear e prospectar empresas que investem em treinamento, garantindo que as oportunidades de capacitação sejam identificadas e atendidas. Com um ambiente de trabalho híbrido e uma cultura que valoriza a diversidade e inclusão, você terá a chance de transformar vidas, inclusive a sua, enquanto se desenvolve profissionalmente. Se você está pronto para um desafio que impacta a educação, esta é a sua oportunidade!

Serviços

Bolsas de estudo de até 100%

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale Alimentação ou Vale Refeição

Wellhub ou Totalpass

Bem-estar e clube de vantagens

Dress code flexível

Seguro de vida

Convênio com o SESC

Oportunidades de crescimento

Qualificações

• Buscamos profissionais com ensino superior completo e experiência na área comercial.
• Conhecimento em Sales Force é um diferencial.

Responsabilidades

• Analisar a carteira vigente e mapear empresas sem contato.
• Prospectar novas empresas e agendar reuniões de apresentação.

Conhecimentos

Experiência prévia na área comercial

Prospecção

Pré-venda

Conhecimento com Sales Force

Pacote Office

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

Sales Force

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA COMERCIAL JUNIOR – FOCO EM HUNTER E PRÉ VENDA - EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIANA YDUQS.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Main responsibilities

Os principais desafios como PESSOA ANALISTA COMERCIAL JUNIOR – FOCO EM HUNTER E PRÉ VENDA - EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS são:

• Analisar a Carteira vigente e identificar as empresas que já possuem contato e relacionamento com o time ou não.
• Mapear as empresas que constam na carteira sem contato e entender se elas investem em treinamento e se possuem área de T&D estruturada.
• Identificar os responsáveis por T&D dessas empresas que constam na carteira sem ponto focal.
• Prospectar novas empresas (pública e privada) qualificadas que investem em treinamento e que não estão em nosso radar.
• Agendar reuniões de apresentação institucional para que os nossos executivos de contas possam conduzir e identificar possíveis demandas de capacitação.
• Mapear a concorrência e identificar para quem elas estão prestando serviço educacional (treinamentos e capacitação in company).

Requirements and skills

Buscamos profissionais com:

• Ensino superior completo;
• Experiência prévia na área comercial com prospecção e Pré-venda;
• Conhecimento com Sales Force - Diferencial;
• Conhecimento intermediário com pacote office;

Additional information

Local de Trabalho: IBMEC - Centro RJ

Horário de Jornada: 09h às 19h de segunda a quinta e das 09h às 18h às sextas

Na YDUQS você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade e paternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.