Pessoa Agente Fiscal II

Iguá Saneamento; Cuiabá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma companhia de saneamento busca um verificador de serviços de água para operação em Cuiabá. O contratado será responsável por checar a integridade de lacres e hidrômetros, registrar irregularidades e seguir normas internas de qualidade e segurança. A empresa oferece um ambiente de trabalho inclusivo e diversos benefícios, como plano de saúde e vale alimentação.

Serviços

Plano de saúde extensivo aos dependentes

Vale alimentação

Vale transporte ou estacionamento

PLR – Participação nos Lucros e Resultados

Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem

Qualificações

• Ensino médio completo.
• CNH B definitiva.
• Noções de hidráulica são diferenciais.
• Conhecimento em informática e smartphone.

Responsabilidades

• Verificar informações da Ordem de Serviço.
• Realizar sondagens com moradores/clientes.
• Classificar imóveis como habitados ou desabitados.
• Registrar fraudes, caso existam.
• Instalar lacre no cavalete.

Conhecimentos

Conhecimento em informática

Noções de hidráulica

Formação académica

Ensino Médio Completo

CNH B - Definitiva

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Operação: Cuiabá MT (Águas Cuiabá).

Main responsibilities

• Verificar informações da Ordem de Serviço;
• Realizar sondagem (contato) com morador/cliente;
• Classificar imóvel em habitado - desabitado;
• Verificação da integridade dos lacres e hidrômetro;
• Verificar integridade do cavalete;
• Abrir o cavalete e verificar irregularidades;
• Verificar possível violação do corte cavalete, cúpula de policarbonato perfurada, Cúpua de vidro/plástico trincada, marcas de grampo ou hidrômetro prensado/marcado/desacoplamento da relojoaria, violação da turbina interna, hidrômetro invertido, utilização de “super imã”
• Acessar o ramal (escavação manual) e verificar irregularidades no ramal (escavação), violação do corte ramal, by-pass, ligação clandestina;
• Padronizar ligação de água;
• Registrar fraude (caso exista) com regularização da ligação, preenchimento da notificação conforme procedimento e entrega de notificação caso possível;
• Instalar lacre no cavalete;
• Suspender a ligação de água no ramal.
• Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.

Requirements and skills

Ensino Médio Completo;

CNH.: B- Definitiva;

Noções de hidráulica é diferencial;

Conhecimento em informática e Smartphone;

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Additional information

Nossos Benefícios

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

???? Saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes

• Plano Odontológico extensivo aos dependentes

• Serviço de Telemedicina

• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito

• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores

• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis

• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)

• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços

• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)

• Seguro de Vida

Família e Apoio Pessoal

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

️ Alimentação

• Vale alimentação

• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)

• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

Mobilidade

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

Incentivos Financeiros

• Salário compatível com o mercado

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados

• Empréstimo Consignado

Desenvolvimento e Carreira

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem

• Programas de mentoria pontuais

*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.