Pessoa Advogada Júnior | Contencioso Trabalhista

Lobo De Rizzo; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma firma de advocacia inovadora busca um Pessoa Advogada Júnior para atuar no contencioso trabalhista. O papel envolve a condução integral de processos, elaboração de defesas e participação ativa em audiências. Com um foco em diversidade e soluções criativas, esta equipe está envolvida em casos estratégicos, defendendo os interesses dos clientes em situações complexas. Se você possui uma graduação em Direito e experiência em contencioso trabalhista, esta é uma oportunidade para crescer em um ambiente dinâmico e desafiador, onde suas contribuições são valorizadas.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Bem-estar (Wellhub)

Apoio psicológico (Zenklub)

Auxílio home office

Estacionamento

Qualificações

• Graduação completa em Direito é essencial.
• Experiência em contencioso trabalhista especializado é necessária.
• Conhecimentos em cálculos trabalhistas e sistemas de acompanhamento são desejáveis.

Responsabilidades

• Conduzir processos trabalhistas, elaboração de defesas e participação em audiências.
• Acompanhar o andamento dos trabalhos na área.
• Definir estratégias para cada caso.

Conhecimentos

Direito Trabalhista

Cálculos Trabalhistas

Negociação

Formação académica

Graduação em Direito

Ferramentas

Espaider

e-law

Projuris

Descrição da oferta de emprego

Pessoa Advogada Júnior | Contencioso Trabalhista

Join to apply for the Pessoa Advogada Júnior | Contencioso Trabalhista role at Lobo de Rizzo Advogados.

Somos um escritório de advocacia que valoriza a diversidade de pensamentos, promovendo o desenvolvimento de soluções inovadoras e uma abordagem evolutiva no setor jurídico.

Nossas equipes lidam com casos estratégicos de líderes de diversos setores, oferecendo uma abordagem personalizada para cada desafio.

Defendemos os interesses de nossos clientes em ações trabalhistas complexas, autuações fiscais, acordos extrajudiciais, procedimentos perante o Ministério Público do Trabalho, sindicatos, incluindo negociação de convenções e acordos coletivos de trabalho.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir integralmente os processos sob sua responsabilidade, incluindo elaboração de defesas, manifestações, recursos e participação em audiências em ações trabalhistas.
• Acompanhar ativamente o andamento dos trabalhos na área.
• Participar na definição da estratégia a ser adotada em cada caso.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Direito.
• Experiência em contencioso trabalhista especializado.
• Conhecimentos desejáveis: cálculos trabalhistas, sistemas de acompanhamento processual (Espaider, e-law, Projuris).

Informações adicionais

• Remuneração variável anual.
• Assistência médica e odontológica.
• Wellhub.
• Zenklub.
• Auxílio home office.
• Estacionamento.