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Uma empresa líder em soluções financeiras busca um profissional Sênior em People Operations, focado em rescisões e pagamentos. O candidato ideal gerenciará processos de desligamento, garantindo conformidade legal e uma experiência positiva para os colaboradores. Este papel é crucial para a manutenção de relatórios e indicadores, além de sugerir melhorias nos processos.
Gerenciar o processo de desligamento de ponta a ponta, garantindo conformidade legal e uma boa experiência para o colaborador. Calcular e revisar verbas rescisórias dentro dos prazos e regras da CLT. Realizar lançamentos e conferências de rescisões na folha de pagamento. Apoiar gestores e lideranças em dúvidas sobre desligamentos e impactos financeiros. Atuar junto ao time jurídico e financeiro para garantir que tudo esteja alinhado do ponto de vista legal e contábil. Produzir e manter atualizados relatórios e indicadores sobre rescisões e passivos trabalhistas. Sugerir melhorias e automatizações nos processos de offboarding e folha.