People Analytics PL (DATA SCIENTIST)

Stone; Brasil; Hybrid; BRL 120,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário Fixo

Plano de Saúde e Odontológico

Vale Refeição/Alimentação

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Auxílio home office

Convênio SESC

Benefício Educação

Acolhe360º - Apoio emocional

Quick Massage

Ambulatório

Job summary

A Stone está contratando especialistas em People Analytics para transformar dados de colaboradores em insights estratégicos. Você atuará na Diretoria de Gente & Gestão, desenvolvendo modelos preditivos, dashboards e ferramentas analíticas que guiem decisões de negócio.

O papel exige domínio em estatística, SQL e Python, além de visão de negócio e capacidade de trabalhar com dados sensíveis com alta qualidade e segurança.

Qualifications

• Conhecimento em estatística inferencial aplicada a problemas de negócio.
• Experiência com desenho de experimentos e inferência causal.
• Modelagem preditiva e estatística multivariada.
• Capacidade de gerenciar e interpretar múltiplos volumes de dados analíticos.

Responsibilities

• Realizar análises estatísticas Descritivas e Previsivas para orientar decisões.
• Modelar desvios de metas da Diretoria de Gente & Gestão.
• Criar, validar e documentar premissas de indicadores.
• Preparar materiais e conteúdos informativos para uso dos usuários finais.
• Estudar profundamente o negócio para mensurar o valor das soluções de People Analytics.
• Acompanhar tendências e medir a eficácia das iniciativas de gente.
• Garantir a qualidade e segurança dos dados.

Skills

Estatística

Análise de dados

Desenho de experimentos

Modelagem preditiva

SQL

Python

Machine Learning

Tools

Excel

Power BI

Tableau

Looker

SQL

Python

Job description

Sobre a Stone

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Sobre a Stone

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura

O cliente é a razão

O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.

Cabeça de dono

Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.

Direto ao ponto

Profundidade para entender e simplicidade para resolver.

Excelência é um jogo de equipe

Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.

Paixão em cada detalhe

Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.

O que é ser uma pessoa de People Analytics na Stone

Ser uma pessoa de People Analytics na Stone é ser o ponteiro de dados e inteligência para a área de Gente e Negócios. Significa transformar dados de colaboradores em insights estratégicos para guiar tomadas de decisão, desenvolver produtos e ferramentas analíticas, e conectar os resultados da área aos objetivos do negócio. É atuar com visão consultiva, estudando o mercado e garantindo que as análises tenham alto impacto, máxima qualidade e total segurança da informação.

O Que Esperamos De Você

• Análises e Estratégia de Gente: Realizar análises estatísticas, descritivas e preditivas no âmbito de Gente e suas relações com o negócio, guiando tomadas de decisão, estratégias, políticas e processos.
• Acompanhamento de Metas e Desvios: Modelar e analisar desvios dos principais indicadores e metas contratados para a Diretoria de Gente & Gestão.
• Governança de Indicadores: Criar, validar e documentar premissas, regras e conceitos sobre os indicadores da área.
• Capacitação e Autonomia do Usuário: Preparar materiais, treinamentos e conteúdos informativos sobre produtos e ferramentas analíticas para dar autonomia aos usuários finais.
• Visão de Negócio: Estudar profundamente o negócio para entender e mensurar o real valor gerado pelas soluções de People Analytics.
• Pesquisa e Benchmarkings: Acompanhar o mercado para identificar tendências, boas práticas, impulsionar e medir a eficácia das iniciativas de gente e reduzir indicadores negativos (como turnover/absenteísmo).
• Qualidade e Segurança dos Dados: Garantir integridade, precisão e segurança de todas as análises e bases disponibilizadas.

O Que Aumenta As Suas Chances

Estatística e Análise de Dados:

• Conhecimento em estatística inferencial aplicada a problemas de negócio (ex.: testes de hipótese, nível de confiança).
• Experiência com desenho de experimentos e inferência causal (ex.: RCT, quasi-experimentos, MDE, ICC/DEFF, DiD/adoção escalonada, ANCOVA, pré-registro).
• Domínio de modelagem preditiva e estatística multivariada (ex.: regressão, análise de sobrevivência para turnover, séries temporais, cadeias de Markov, validação temporal).
• Capacidade de gerenciar e interpretar múltiplos volumes de dados analíticos simultaneamente.

Ferramentas e Programação

• Proficiência avançada em Excel.
• Domínio de ao menos uma ferramenta de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker, etc.).
• Conhecimento avançado na manipulação e tratamento de dados relacionais utilizando SQL e/ou Python.
• Conhecimentos em Machine Learning, Deep Learning e Generative AI.

Nosso Pacote De Remuneração e Benefícios

(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)

• Salário Fixo
• Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)
• Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)
• Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
• Subsídio de medicamentos
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)
• Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)
• Auxílio Filho com Deficiência
• Seguro de Vida
• Auxílio combustível ou auxílio deslocamento *
• Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)
• Kit Acolhimento para novos pais
• Convênio SESC*
• Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)
• Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)
• Quick Massage e Ambulatório*

Opcionais

Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais

• Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.