Paralegal - Trabalhista

Demarest Advogados; São Paulo; Híbrido; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil, Demarest Advogados, está buscando um advogado trabalhista para atuar no controle de publicações. Oferecemos um ambiente inclusivo e compromisso com a excelência, aliado a um regime de trabalho híbrido e diversos benefícios.

Serviços

Vale Refeição e/ou Alimentação

Assistência Médica e Odontológica

Seguro de Vida e Viagem

Vale Transporte

Participação nos Lucros

Auxílio Creche

Wellhub e Clube de benefícios

Presente de Casamento

Day-Off no Aniversário

Qualificações

• Experiência na área trabalhista é essencial.

Responsabilidades

• Marcação e baixa de prazos judicias e administrativos na área trabalhista.

Conhecimentos

Direito Trabalhista

Formação académica

Graduação Completa em Direito

Descrição da oferta de emprego

Somos um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América Latina. Com mais de 75 anos de existência, nunca nos afastamos do nosso objetivo principal e compromisso de longo prazo: oferecer serviços jurídicos com o mais alto padrão de qualidade e excelência, prestados por advogados altamente motivados para contribuir com o sucesso comercial de nossos clientes.

Somos comprometidos com Diversidade e Inclusão e encorajamos todos os candidatos que se considerem aptos tecnicamente para esta vaga a se inscreverem. Gostou? Então, veja abaixo as principais responsabilidades e atribuições para esta posição.

Responsabilidades e atribuições

• A atividade consisti em marcação e baixa de prazos judicias e administrativos, atuando diretamente no setor de controle de publicações da área trabalhista.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Graduação Completa em Direito;
• Experiência na área trabalhista.
  
  
  

Informações adicionais

• Regime de Trabalho híbrido, com ajuda de custo para os dias de home office;
• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Seguro de Vida e Viagem;
• Vale Transporte;
• Participação nos Lucros;
• Auxílio Creche;
• Wellhub e Clube de benefícios;
• Presente de Casamento;
• Day-Off no Aniversário.