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Uma empresa inovadora busca um trainee em Direito para integrar sua equipe de Legal Operations. O candidato ideal será responsável pela gestão de processos e informações, permitindo que os advogados se concentrem em questões técnicas e interesses dos clientes. Com um ambiente de trabalho híbrido, a posição oferece a oportunidade de trabalhar em um escritório reconhecido como um dos melhores do Brasil, promovendo uma cultura de respeito, diversidade e inclusão. Se você está em busca de um desafio que valoriza a ética e a inovação, esta é a oportunidade perfeita para você.
A área de Legal Operations na Mosello Advocacia emerge como um pilar estratégico fundamental, especializando-se na gestão avançada de dados e informações tanto do escritório quanto de seus clientes.
Esta divisão é incumbida de uma vasta gama de responsabilidades críticas, que abarcam o gerenciamento minucioso das informações processuais, passando pela distribuição de publicações e prazos, até a alimentação de sistemas internos e externos. O objetivo principal é proporcionar aos advogados do escritório a liberdade de se dedicarem integralmente às demandas técnicas e aos interesses dos clientes, garantindo, assim, uma base sólida para a produção jurídica de alto calibre.
Honorário competitivo.
Regime de atuação híbrido.
Step 3: Pré-Seletiva - Bate-papo com o RH.
Através da geração de resultados objetivos, empreendemos a consolidação da atuação do escritório como importante fator de redução de riscos e geração de soluções sustentáveis.
Desde 2014, a Mosello Advocacia está entre os melhores escritórios do Brasil. Em 2021, fomos escolhidos como o mais estimado nas áreas de Direito Agrário, Ambiental, Cível, Imobiliário, Penal, Trabalhista, Siderurgia e Mineração e, ainda, Papel e Celulose. E, mais uma vez, ganhamos o 1º lugar como o escritório mais admirado da Bahia e do setor de papel e celulose.
Estamos presentes em seis estados da federação, e atualmente, com onze escritórios no país.
Nossas unidades estão presentes nas cidades de São Paulo, Salvador, Belo Horizonte, Campo Grande, Vitória, Eunápolis e Telêmaco Borba.
Empreender uma cultura vencedora e positiva com integridade e responsabilidade.
Respeito, diversidade e inclusão fazem parte da nossa cultura organizacional.
Buscamos promover um ambiente de trabalho ético, inclusivo, diverso e seguro, que respeita todas as pessoas e suas individualidades e busca o desenvolvimento contínuo de habilidades comportamentais e profissionais.
INOVAÇÃO
Desconfiar de soluções e conceitos consolidados, buscando alternativas com pensamento focado na criatividade. Empreender uma cultura vencedora e positiva com integridade e responsabilidade. Investir-se de crença e ideias de nossos clientes, conhecendo as situações e se comprometendo com a solução justa.
Formar nossos profissionais com responsabilidade e investidos nos valores que acreditamos, promovendo a retenção de talentos pela valorização e desafio.
Contribuir ativamente para o crescimento dos locais e sociedade onde atuarmos, auxiliando nossos clientes na busca do lucro admirável.