Página da Vaga | Técnico(a) Eletroeletrônico(a) I - Frasle Mobility (Turno por Escala 6x2)

Job description

A Frasle Mobility está com uma novidade!!!

Você já se imaginou trabalhando em um turno por escala?

Não conhece? Então vem conhecer esse novo turno.

Vamos construir juntos este time de Manutenção da Frasle Mobility. As Empresas Randoncorp estão inovando o tempo todo e vem escrevendo novas páginas em oportunidades de carreira, e você poderá estar conosco!!!

Estamos com uma oportunidade para Técnico(a) Eletroeletrônico(a) I - Frasle Mobility - Turno por escala 6x2!

Este profissional atuará na manutenção técnica eletroeletrônica corretiva, preventiva e programada de máquinas e equipamentos.

Main responsibilities

Suas principais atividades serão:

• Atender as solicitações de manutenção corretiva e programada, mediante acompanhamento e orientação técnica, a fim de maximizar os tempos de máquinas/equipamentos ou infraestrutura disponíveis;
• Solicitar a compra de materiais específicos dos equipamentos sob sua responsabilidade, através de sistema próprio, a fim de maximizar os tempos de máquinas/equipamentos ou infraestrutura disponíveis;
• Sugerir melhorias nos processos de sua área de atuação, objetivando a segurança, qualidade e a conservação dos equipamentos;
• Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo, de mesma natureza e complexidade, observando solicitação do superior imediato e/ou demanda interna.

Requirements and skills

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Médio concluído;
• Curso de NR 10 - Instalação/Serv Eletricidade;
• Curso Técnico concluído em Eletrônica ou cursos afins;
• Curso Técnico concluído em Eletrotécnica ou cursos afins;
• Registro CFT.

Diferenciais:

• Possuir vivência em atividades de manutenção será um diferencial, mas não é determinante para a contratação.

Additional information

Horário de Trabalho:

• 6 dias trabalhados e 2 dias consecutivos de folga por escala.

Benefícios:

• Domingo extra de descanso quando as escalas não coincidir pelo menos com um domingo a cada 3 trabalhados;
• Plano de saúde;
• Transporte;
• Alimentação;
• Centro de Saúde Próprio;
• Plano Odontológico;
• Associação de Funcionários;
• Cooperativa de Crédito;
• Plano de Previdência Privada;
• Participação nos Resultados.