Página da Vaga | Supervisor de Vendas

caedu; Atibaia; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Caedu, um líder no varejo de moda, busca um supervisor para garantir a excelência em atendimento ao cliente e gestão da equipe. Com 50 anos de história, a empresa oferece um ambiente acolhedor e diversas oportunidades de crescimento profissional, com benefícios como assistência médica, vale-alimentação e programas de desenvolvimento.

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale alimentação

Remuneração variável

Day off no aniversário

Convênio com o Sesc

Convênio Farmácia

Programa Melhor Maternidade

Programa de orientação pessoal

Trilha de carreira

Qualificações

• Vivência em posição de líder ou supervisor, no segmento de varejo de moda.
• Conhecimento da operação de vendas do varejo e produtos financeiros é desejável.

Responsabilidades

• Supervisionar as atividades da equipe e garantir conformidade com os padrões da empresa.
• Controlar relatórios de vendas e realizar análises de desempenho.
• Treinar e motivar a equipe para alcançar as metas estabelecidas.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Análise de Vendas

Treinamento

Formação académica

Formação superior completa ou cursando em administração ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Procuramos profissionais que sejam #SoluçãoParaoCliente , #ConfiemColaboremCompartilhem e que tenham #AlegriaEnergiaeAcolhimento !

Atuamos no varejo de moda há 50 anos e estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio grande do Sul, Goiás, DF e Minas Gerais com 100 lojas .

Temos um ambiente alegre e acolhedor e o melhor de tudo, com possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional!

Se você busca desafios em sua área de atuação, não abre mão de ética e respeito , tem senso de dono e acredita que juntos somos mais fortes , vem para Caedu .

Na Caedu nós trabalhamos com um propósito claro: Compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes. Para isso, respeitamos a diversidade, trabalhamos com senso de dono e queremos proporcionar o melhor para os nossos colaboradores e cliente SEMPRE!

Quais serão suas atividades?

• Supervisionar as atividades desenvolvidas pelos líderes, garantindo que os processos de organização, exposição de produtos, reposição, arrumação, estoque, distribuição, fiscalização, produtos financeiros, atendimento do provador e área de vendas, estejam alinhados com os procedimentos internos, check list e em conformidade com os padrões estabelecidos pela empresa.
• Garantir que o atendimento aos clientes seja praticado pelos times com excelência, conforme padrões estabelecidos, mediante acompanhamento, orientação e treinamento dos procedimentos junto a equipe.
• Buscar a melhoria de produtividade da loja, através do monitoramento hora a hora dos resultados das vendas de produtos e também dos serviços financeiros, executando atividades da loja, revendo e remanejando a distribuição de tarefas das equipes, fazendo ajustes e verificando oportunidades com o gerente para garantir o alcance das metas.
• Preparar e controlar diariamente os relatórios de vendas, DRE, produtos financeiros, plano de metas, orçamentos, estoque, realizando lançamentos das operações, conferindo resultados diários e reportando ao gerente a posição, bem como analisar o controle dos registros do sistema retaguarda, evitando fraudes internas.
• Acompanhar a concorrência, através de visitas, observando campanhas, vitrines, fila no caixa, preço, sinalizando o gerente sobre as ações identificadas.
• Participar no fechamento de caixa através da conferência dos valores e registros, como também pelo recebimento do carro forte e checagem dos numerários, registrando todas as informações no sistema de retaguarda e reportando ao gerente.
• Garantir o recebimento e conferência das mercadorias para evitar divergências, bem como priorizar o envio/reposição dos produtos, conforme orientações para a área de vendas da loja.
• Garantir entrega de produtos financeiros através de indicação e aprovação, através de acompanhamento, direcionamento diário com os líderes.
• Manter a equipe treinada, motivada e devidamente uniformizada, mediante reuniões, treinamento, orientações nos processos e procedimentos de atendimento.
• Realizar o desenvolvimento da equipe de líderes, através da aplicação de treinamentos, bem como pelo acompanhamento e definição do plano de ação para o desempenho individual e movimentações.
• Desejável formação superior completa ou cursando em administração de empresas ou áreas afins.
• Vivência em posição de líder ou supervisor, no segmento de varejo de moda.
• Conhecimentos da operação de vendas do varejo e produtos financeiros (desejável).

O que oferecemos?

️ Assistência Médica

Assistência Odontológica

️ Vale alimentação

Remuneração variável (Conforme política)

Day off no aniversário

Convênio com o Sesc

Convênio Farmácia

Programa Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães.

Programa de orientação pessoal

Trilha de carreira

• Step 3: Mapeamento de perfil 3 Mapeamento de perfil
• Step 4: Entrevista | Atração e Seleção 4 Entrevista | Atração e Seleção
• Step 5: Entrevista | Diretoria de operações 5 Entrevista | Diretoria de operações

Sobre a Caedu

Há 50 anos, transformamos o varejo de moda com estilo, qualidade e acessibilidade.

Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com 100 lojas físicas e um e-commerce que atende todo o Brasil.

Aqui, você encontra um ambiente alegre, acolhedor e repleto de oportunidades para crescer e se desenvolver profissionalmente.

Se você busca desafios, valoriza a ética e o respeito, tem espírito de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para a Caedu!