Página da Vaga | Supervisor (a) de Departamento Pessoal - BP

Mycon; São Paulo; Híbrido; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em expansão está buscando um(a) Supervisor(a) de Gente & Gestão para liderar o Departamento Pessoal e Benefícios. Este profissional será fundamental na criação de políticas internas e desenvolvimento de talentos, atuando como parceiro estratégico. Se você tem paixão por gestão de pessoas e experiência em RH, esta pode ser a sua oportunidade de se juntar a uma equipe dinâmica e inovadora em São Paulo.

Serviços

Vale Refeição/Alimentação flexíveis

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Auxílio home office

Vale transporte

Day Off de aniversário

TotalPass

Parceria com instituição de ensino com desconto para cursos de Pós-graduação

Qualificações

• Experiência em atuação em RH e Departamento Pessoal.
• Vivência no atendimento a lideranças seniores.
• Forte habilidade na construção de políticas e processos internos.

Responsabilidades

• Supervisionar o time de Departamento Pessoal e Benefícios.
• Apoiar como Business Partner nas áreas de Atendimento e Administrativo.
• Gerenciar projetos de treinamento e desenvolvimento.

Conhecimentos

Experiência generalista em Gente & Gestão

Gestão de equipe

Treinamento e Desenvolvimento

Construção de políticas internas

Apoio em eventos e cultura organizacional

Formação académica

Superior completo em Psicologia, Administração, ou Recursos Humanos

Pós-graduação em áreas relacionadas

Ferramentas

Softwares de gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nosso time está crescendo!

Estamos em busca de um Supervisor(a) de Gente & Gestão para liderar o time de Departamento Pessoal e Benefícios e atuar como Business Partner estratégico. O profissional será responsável por projetos de Treinamento & Desenvolvimento, criação de políticas internas, e fortalecimento da cultura organizacional. Se você tem experiência generalista em RH e paixão por desenvolver pessoas, venha fazer parte da nossa equipe!

Main responsibilities

Em seu dia a dia, você será responsável por:

• Gestão de Equipe: Supervisionar o time de Departamento Pessoal e Benefícios, garantindo a execução eficaz das atividades e o cumprimento dos prazos.
• Folha de Pagamento e Benefícios: Realizar conferência e double-check da folha de pagamento e benefícios, assegurando que todos os processos estejam alinhados com a legislação e normas internas.
• Apoio Estratégico: Atuar como Business Partner (BP) das áreas de Atendimento e Administrativo, apoiando em questões estratégicas e contribuindo para o alinhamento com os objetivos da organização.
• Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Gerenciar os cursos da ABAC, incluindo compra, pagamento e monitoramento do aproveitamento; auxiliar na construção do plano de treinamento anual; realizar cotações com fornecedores e acompanhar a satisfação dos colaboradores com os cursos oferecidos.
• Projetos de Gente & Gestão: Apoiar a Pesquisa de Clima e Avaliação de Desempenho (Feedz), desenvolver ações para fortalecer a cultura organizacional e contribuir com o Employer Branding.
• Políticas e Processos: Auxiliar na criação e implementação de políticas e processos, cargos e salários, méritos, promoções, T&D e outras iniciativas relevantes para a área de Gente & Gestão.
• Apoio em Eventos e Cultura: Colaborar na organização de eventos internos e iniciativas de endomarketing, além de apoiar na implementação e disseminação da cultura organizacional.
• Remuneração e Benefícios: Conduzir pesquisa anual de remuneração, apoiar no fechamento do PPR, e manter os descritivos de cargos atualizados, além de implementar novos benefícios.

Requirements and skills

Para essa vaga é necessário:

• Superior completo em áreas como Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência generalista em Gente & Gestão, com atuação em RH, Departamento Pessoal, e Desenvolvimento Humano e Organizacional.
• Vivência em atendimento a lideranças seniores e experiência na construção de políticas internas.

Será um diferencial:

• Experiência em escritórios de contabilidade.
• Facilidade com ferramentas de tecnologia e softwares de gestão de RH.
• Ter atuado em startups ou fintechs.
• Pós-graduação em áreas relacionadas à Gente & Gestão, Recursos Humanos ou Administração.

Additional information

Local:

São Paulo, Itaim Bibi - Vila Olímpia - Hibrido 3x presencial

Benefícios:

-Vale Refeição/Alimentação flexíveis - cartão Swille;

????-Assistência Médica;

-Assistência Odontológica

-Seguro de Vida;

-Auxílio home office;

-Vale transporte;

-Day Off de aniversário;

️️-TotalPass;

-Vittude;

-Benefício dia do profissional de consórcio;

-Taxa 0% em nossos produtos (somente para colaboradores);

-PPR - de acordo com metas estabelecidas no programa anual.

E mais...

-Parceria com instituição de ensino com desconto para cursos de Pós-graduação;

????-Parceria com Sesc.