Página da Vaga | Software Engineer III - (Sênior)

Bemol Digital; São Francisco de Assis; Híbrido; BRL 180.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Bemol Digital, líder em inovação no setor financeiro da Amazônia, busca um engenheiro de software sênior para se juntar ao seu time. O profissional será responsável pelo desenvolvimento e arquitetura de softwares, visando escalabilidade e segurança, além de trabalhar em um ambiente colaborativo e inovador. Se você tem habilidades em C#, .NET e soluções em nuvem, venha fazer parte dessa missão transformadora.

Serviços

Budget Educação

Ifood Benefícios

Participação nos Lucros (PLR)

Conexa Saúde

GymPass (WellHub)

Planos de Carreira

Flexibilidade de Horário

Day-Off de aniversário

Planos de saúde por adesão

Qualificações

• Mínimo de 5 anos de experiência em desenvolvimento com C# e .NET.
• Conhecimento avançado em arquitetura de microsserviços.
• Familiaridade com práticas de DevOps e integração de microsserviços.

Responsabilidades

• Desenvolvimentos e manutenção de software para web e mobile.
• Participar do ciclo de vida de novas funcionalidades e produtos.
• Garantir segurança e escalabilidade dos sistemas.

Conhecimentos

Comunicação Eficaz

Trabalho em Equipe

Adaptabilidade

Resolução de Problemas

Orientação para Resultados

Curiosidade e Aprendizado Contínuo

Ferramentas

C#

.NET

Azure

DevOps

SQL Server

Cosmos DB

RESTful APIs

RabbitMQ

Kafka

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Faça Parte da Revolução Digital e Financeira na Amazônia com a Bemol!

Na Bemol, estamos comprometidos em transformar a experiência dos nossos clientes e o mercado de tecnologia e serviços financeiros no Norte do Brasil. Desde 2020, a Bemol Serviços Financeiros (BSF) atua como a frente financeira das Lojas Bemol, oferecendo soluções integradas como a Conta Bemol e Crédito (Empréstimo Pessoal e Empréstimo com Garantia de Imóvel), que ajudam nossos clientes a realizar seus sonhos e conquistar independência financeira.

Nossa missão na Bemol Digital é liderar a inovação, fornecendo acesso a serviços digitais conectados à marca Bemol, tudo em um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, onde todos têm a oportunidade de crescer e se desenvolver. Procuramos profissionais talentosos que compartilhem de nossa visão e possuam as seguintes competências:

• Comunicação Eficaz: Capacidade de transmitir ideias de forma clara e concisa.
• Trabalho em Equipe: Habilidade de colaborar com pessoas de diferentes origens e perspectivas.
• Adaptabilidade: Disposição para abraçar mudanças e novos desafios.
• Resolução de Problemas: Aptidão para identificar problemas e implementar soluções eficientes.
• Orientação para Resultados: Foco no cumprimento de metas e na entrega de resultados de alta qualidade.
• Curiosidade e Aprendizado Contínuo: Interesse em explorar novas ideias, aprender novas tecnologias e se manter atualizado com as tendências do mercado.

Se você se identifica com nossa proposta, venha construir o futuro conosco. Junte-se à Bemol e faça parte de uma equipe que está impulsionando a inovação digital e financeira na região amazônica.

O engenheiro de software sênior é responsável pelo desenvolvimento e pela arquitetura de software, para web e para mobile

• Programação de novos sistemas, o desenvolvedor estará sempre responsável para a manutenção e testagem dos softwares, para que não haja falhas nem e que problemas possam ser rapidamente corrigidos

• Trabalhar com uma equipe altamente qualificada construindo software de qualidade, que seja escalável para um alto volume de dados e aplicações de alto risco

• Participar da concepção de todo ciclo de vida de uma nova funcionalidade/produto e ser responsável pela entrega e acompanhamento da mesma

• Desenvolvimento de segurança de software em aplicações

• Operações de segurança em Cloud

• Desenhar e desenvolver soluções robustas que apoiem as áreas de negócio no seu trabalho diário

• Garantir que os procedimentos internos e políticas globais sejam sempre seguidos de forma efetiva

• Buscar soluções inovadoras, sempre com o objetivo de digitalizar processos

• Alinhamento com pares e lideranças nas operações globais dos projetos em andamento

• Experiência sólida em desenvolvimento com C# e .NET (mínimo de 5 anos), incluindo .NET Core/.NET 5+.
• Conhecimento avançado em arquitetura de microsserviços, com experiência em design, implementação e manutenção.
• Proficiência em serviços de nuvem Azure, como Azure Functions, Azure Service Bus, Azure Kubernetes Service (AKS) ou App Services.
• Familiaridade com boas práticas de DevOps, incluindo CI/CD, utilizando ferramentas como Azure DevOps ou similares.
• Experiência com bancos de dados relacionais (ex.: SQL Server) e não relacionais (ex.: Cosmos DB), com foco em integração com microsserviços.
• Habilidade em escrever código limpo, testável e escalável, utilizando padrões como SOLID e testes unitários (ex.: xUnit, NUnit).
• Conhecimento em APIs RESTful, incluindo criação, consumo e versionamento.
• Experiência com ferramentas de mensageria (ex.: RabbitMQ, Kafka ou Azure Service Bus) para comunicação assíncrona entre serviços.
• Capacidade de resolver problemas complexos e otimizar sistemas para alta performance e disponibilidade.
• Vivência em ambientes ágeis (Scrum/Kanban) e colaboração com equipes multidisciplinares.
• Desejável: certificações relevantes em Azure (ex.: AZ-204, AZ-305) ou experiência com segurança em aplicações fintech (ex.: OAuth, JWT).
• Boa comunicação e habilidades de mentoria para orientar desenvolvedores júnior e pares.
• Budget Educação:para investir na sua carreira e buscar novas oportunidades de crescimento;
• Ifood Benefícios:para garantir uma alimentação saudável e adequada durante o expediente;
• Participação nos Lucros (PLR):compartilhando os resultados e o sucesso da empresa com toda a equipe;
• Conexa Saúde:acesso a serviços e orientações médicas online, promovendo cuidado com a saúde e o bem-estar;
• GymPass (WellHub):benefício corporativo que dá acesso a academias e estúdios por todo o país;
• Planos de Carreira:oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa;
• Flexibilidade de Horário: permitindo o trabalho remoto ou em modelo híbrido, para melhor conciliação entre vida profissional e pessoal;
• Day-Off de aniversário:um dia de folga para você comemorar!
• Planos de saúde por adesão:com desconto direto em folha de pagamento, garantindo cobertura médica de qualidade;
• Step 2: Inscrição no Processo Seletivo 2 Inscrição no Processo Seletivo
• Step 3: Questionário de R&S e Testes de Conhecimentos 3 Questionário de R&S e Testes de Conhecimentos
• Step 8: Anúncio de Aprovação 8 Anúncio de Aprovação

Somos a frente de tecnologia da Bemol e nascemos em 06/2020 para criar soluções inovadoras e de grande impacto na Amazônia. Até agora, foram muitas realizações, e tem sido incrível compartilhar nossos resultados e crescimento ao longo dos meses.

Nosso propósito:

Liderar a mudança no mercado de tecnologia do Norte do país, por meio de acesso a serviços digitais conectados à marca Bemol.

A Bemol Digital também é responsável pela captação de talentos da Bemol Serviços Financeiros (BSF).

️ Bemol Serviços Financeiros (BSF)

A Bemol Serviços Financeiros (BSF) é a frente financeira das Lojas Bemol e foi criada no ano de 2020 com o objetivo de melhorar a experiência dos seus clientes que buscam realizar sonhos, ter independência e controle do que é seu.

Atualmente, a BSF conta com dois pilares que sustentam seu ecossistema: a Conta Bemol e o Crédito (Empréstimo Pessoal e Empréstimo com Garantia de Imóvel). Esses serviços estão integrados entre si, formando a base da Bemol Serviços Financeiros.

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