Job Description
Nossa missão é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o estado do Espírito Santo. Valorizamos e buscamos pessoas com um olhar inovador e diverso, que entendam a importância de integrar esforços para transformar as organizações.
#PORVOCÊ
#PELAINSDÚSTRIA
#PELOESPÍRITOSANTO
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Main Responsibilities
- Executar atividades de atendimento ao cliente, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações claras e objetivas;
- Realizar matrículas e rematrículas de alunos;
- Atender pelos canais disponíveis (telefone, fale conosco, e-mail, WhatsApp, chat do website), identificando a complexidade do atendimento;
- Orientar os clientes sobre os processos de matrícula e rematrícula, auxiliando na conferência de documentos e registrando dados com precisão nos sistemas;
- Registrar críticas, elogios, sugestões ou reclamações no sistema próprio;
- Seguir os procedimentos da área, verificando o tipo de atendimento e possíveis soluções, entre outras atividades relacionadas ao cargo;
- Executar outras tarefas correlatas, de mesma complexidade, conforme solicitação do superior.
Requisitos e habilidades
- Ensino médio completo;
- Conhecimento em pacote Office.
Desejável:
- Ensino superior cursando;
- Experiência em atendimento ao cliente.
Informações adicionais
Além de fazer parte de uma das empresas certificadas pelo GPTW como uma das melhores para trabalhar no Espírito Santo, oferecemos:
Benefícios
- Salário: R$ 1.359,02;
- Contrato CLT;
- Carga horária de 30 horas semanais;
- Turno das 13h às 19h20;
- Local de trabalho: Vitória/ES;
- Ticket alimentação: R$ 1.005,00;
- Plano de saúde extensivo aos dependentes;
- Vale transporte;
- Seguro de vida;
- Total Pass;
- Starbem, plataforma de saúde e bem-estar com consultas online;
- Auxílio creche de R$ 332,65 (para crianças de 6 meses a 2 anos e 11 meses);
- Descontos em serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
- Auxílio filho com deficiência de R$ 639,76;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR), condicionado ao atingimento de metas;
- Ticket em dobro uma vez ao ano, proporcional aos meses trabalhados;
- Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
- Parceria com instituições de ensino (desconto na mensalidade);
- Plataforma de Educação Corporativa para capacitação contínua.