Página da Vaga | SESI - Coordenação Operacional em Saúde e Segurança - Cachoeiro de Itapemirim/ES

findes; Cachoeiro de Itapemirim; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Findes busca um Coordenador de Saúde e Segurança do Trabalho para atuar na gestão de equipes e garantir o cumprimento das normas legais. Esta posição em Cachoeiro de Itapemirim oferece um salário competitivo e diversos benefícios, como plano de saúde e auxílio-creche. Se você tem formação superior e pós-graduação em áreas relevantes, e experiência em medicina ocupacional, venha fazer parte de nossa equipe focada na inovação e desenvolvimento do Espírito Santo.

Serviços

Ticket alimentação R$ 1.005,00 (Ifood ou Comprocard)

Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes)

Vale Transporte

Seguro de vida

Total Pass

Starbem

Auxílio Creche R$ 332,65

Desconto nos serviços Sesi/Senai

Auxílio filho com deficiência R$ 639,76

Programa de Participação nos Resultados

Plataforma de Educação Corporativa

Qualificações

• Desejável experiência em Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho.
• CNH categoria B, com prática na direção.

Responsabilidades

• Gerenciar equipes de SST e promoção da saúde.
• Acompanhar orçamentos, custos e viabilidade financeira.
• Promover a padronização e melhoria contínua dos processos nas Unidades.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Promoção da saúde

Cumprimento de normas legais

Formação académica

Ensino superior completo em Enfermagem, Administração ou áreas correlatas

Pós graduação em Gestão, Saúde, Segurança do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

Job description

Na Findes, nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo, com soluções inovadoras e sustentáveis que fortalecem a indústria capixaba e capacitam profissionais para o futuro.

Valorizamos a diversidade de talentos e a colaboração, criando um ambiente dinâmico e desafiador. Se você deseja fazer a diferença e quer contribuir para o crescimento do nosso estado, venha fazer parte desta equipe!

#PORVOCÊ

#PELAINSDÚSTRIA

#PELOESPÍRITOSANTO

Main responsibilities

Responsável por coordenar atividades administrativas, de saúde e segurança do trabalho e promoção da saúde. Atua na gestão de equipes, contratos e processos, garantindo a qualidade dos serviços prestados, o cumprimento de normas legais e o alinhamento estratégico com os objetivos da instituição.

Principais responsabilidades:

• Gerenciar equipes de SST e promoção da saúde;
• Coordenar contratos, projetos e indicadores da área;
• Assegurar o cumprimento de normas legais, técnicas e do e-Social;
• Acompanhar orçamentos, custos e viabilidade financeira;
• Gerir manutenção predial, frota, patrimônio e segurança patrimonial;
• Apoiar a gerência em processos administrativos e estratégicos;
• Relacionar-se com clientes e garantir a entrega dos serviços contratados;
• Promover a padronização e melhoria contínua dos processos nas Unidades;
• Representar a gerência em atendimentos e reuniões sempre que necessário.

Requirements and skills

• Ensino superior completo em Enfermagem, Administração ou áreas correlatas;
• Pós graduação completa em Gestão, Saúde, Segurança do Trabalho ou áreas afins;
• Desejável experiência em Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho;
• CNH categoria B, com prática na direção.

Additional information

Reconhecida pelo selo GPTW (Great Place to Work)como uma das melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo, também oferecemos:

DETALHES DA VAGA:

• Salário:R$ 7.532,34
• Contrato: Efetivo CLT
• Local de trabalho: Cachoeiro de Itapemirim/ES

BENEFÍCIOS:

• Ticket alimentação R$ 1.005,00 (Ifood ou Comprocard);
• Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes);
• Vale Transporte;
• Seguro de vida;
• Total Pass (aplicativo de acesso a academias, estúdios e atividades físicas);
• Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar);
• Auxílio Creche R$ 332,65 (disponível para crianças de 6 meses a 2 anos e 11 meses);
• Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
• Auxílio filho com deficiência R$ 639,76;
• Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas);
• Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
• Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
• Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.