Página da Vaga | Salesforce Admin Júnior

A área Salesforce Admin Júnior é um dos times-chave dentro da empresa que atua nas análises e satisfação de nossos clientes internos e externos, proporcionando a melhor entrega e buscando compreender às necessidades de quem faz a diferença em nosso propósito e serviços!

Buscamos um(a) Salesforce Admin Júnior em Uberlândia/MG para realizar as atividades da área, dando vazão à prestação de serviços dentro dos padrões adequados e estabelecidos pela empresa.

Na CSCORP, estamos de olhar atento às novidades do mercado e buscamos trabalhar nossas formas de solução, para que sejam cada vez menos complexas e mais únicas. E, com isso, queremos alcançar lugares ainda mais altos!

Se você deseja crescer e quer para sua carreira profissional novos desafios, seu lugar é aqui.

Vem com a gente construir um ambiente diverso de crescimento acelerado.

Principais Atividades:

• Atendimento inicial e suporte operacional aos usuários;
• Tarefas de manutenção e configuração simples;
• Apoio na criação de relatórios e dashboards básicos;

Responsabilidades Diárias:

• Atender chamados e solucionar dúvidas básicas;
• Executar tarefas rotineiras de manutenção e configuração simples;
• Criar e atualizar relatórios e dashboards básicos;
• Auxiliar no cadastro de usuários e permissões;
• Apoiar na documentação de processos e atualizações;
• Participar de testes e validações em pequenas mudanças;
• Sugerir melhorias com base no acompanhamento dos processos de negócio.

Benefícios:

• Seu vale, vale liberdade! Chega de escolher entre alimentação ou refeição, oferecemos um cartão bandeira VISA em parceria com a CAJU e eu #SóVejoBenefícios nessa parceria!
• Toda semana disponibilizamos frutas para contribuir com seu bem estar;
• Plano de Saúde para Colaborador(a);
• Seguro de Vida;
• Licença Paternidade Estendida;
• Programas de Reconhecimento e Gamificação;
• Equipamentos Fornecidos pela Empresa (EPI);

Nossa missão: Viabilizar o acesso a serviços especializados e de alta performance.

Acreditamos firmemente que ter as pessoas certas ocupando as posições adequadas não só impulsiona a felicidade e o engajamento no ambiente de trabalho, mas também resulta em melhorias substanciais em nossos negócios e estimula a inovação.