Página da Vaga | PESSOA PROFESSOR AUXILIAR I - DIREITO - ESTÁCIO ARACAJU

Estácio Brasil; Aracaju; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição educacional de destaque em Aracaju busca um Professor Auxiliar I para facilitar o aprendizado e implementar metodologias ativas. Candidatos devem ter Mestrado ou Doutorado, além de graduação em Direito. Valorizamos a diversidade e a inclusão. Junte-se a nós e faça parte de um time inovador e comprometido com a educação.

Qualificações

• Experiência desejável como docente.
• Atualização no currículo Lattes.
• Domínio de conhecimentos teóricos e práticos.

Responsabilidades

• Facilitar o processo de aprendizagem dos alunos.
• Cumprir os prazos acadêmicos e registrar presença.
• Orientar alunos em trabalhos de conclusão de curso.

Conhecimentos

Comunicação expositiva

Metodologias ativas

Sala de aula invertida

Formação académica

Mestrado/Doutorado

Graduação em Direito

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

Os principais desafios como PROFESSOR AUXILIAR I são:

• Atuar como agente principal de efetivação da proposta pedagógica de nossas Instituições de Ensino, facilitando o processo de aprendizagem e cumprindo todo o programa da disciplina, o número de aulas previsto, despertando o interesse permanente dos alunos para o estudo, a reflexão e a busca de novos conhecimentos;
• Fazer uso devido do material didático disponível, bem como deve estimular uso do material bibliográfico da disciplina, através da consulta a livros e periódicos existentes na biblioteca, contribuindo para um aprendizado crítico e reflexivo;
• Cumprir os prazos estabelecidos no calendário acadêmico, bem como com as demandas solicitadas por seu respectivo coordenador de curso;
• Registrar, por meio de caderneta eletrônica, a frequência, o conteúdo das aulas, os resultados das atividades acadêmicas dos alunos e demais informações referentes aos componentes curriculares em prazo definido no calendário acadêmico;
• Contribuir para a realização de ações preparatórias para o ENADE;
• Orientar os alunos nos trabalhos de conclusão de curso;
• Utilizar metodologias ativas e sala de aula invertida para ministrar as aulas.

Buscamos profissionais com:

• Titulação: Mestrado/Doutorado;
• Mandatório Graduação em Direito;
• Desejável experiência como docente;
• Desejável conhecimento ou interesse em metodologia ativa e sala de aula invertida;
• Capacidade de comunicação expositiva e precisa do tema;
• Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema;
• É indispensável que o candidato tenha currículo Lattes atualizado, este é um dos critérios de eliminação.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

• Step 3: Entrevista com Atração e Seleção;
• Step 4: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora;
• Step 5: Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora.

NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala.

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética.

Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.

Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio