Página da Vaga | Pessoa Especialista em Remuneração Executiva (afirmativa para pessoas negras)

Mais Diversidade; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de diversidade e inclusão está procurando um(a) especialista em remuneração executiva para atuar com a remuneração de executivos e C-levels. O candidato ideal deve ter experiência relevante, habilidades analíticas e de comunicação. Os principais benefícios incluem PPR, plano de saúde, vale refeição e alimentação, além de previdência privada. Modalidade de trabalho é híbrida, com 4 dias presenciais e 1 dia de home office.

Serviços

PPR (4 salários)

Plano de Saúde SulAmérica

Vale Refeição de R$1.065,00

Vale Alimentação de R$216,00

Previdência Privada

Reembolso ótico de até R$300,00/ano

Reembolso farmácia de até R$500,00/ano

Qualificações

• Experiência com estrutura de Cargos e Salários necessária.
• Conhecimento em reportes com formulários de referência - 20F, CVM.
• Perfil analítico e estratégico para atender executivos.

Responsabilidades

• Atuação com a remuneração executiva dos CEOS e C-levels.
• Elaboração de recomendações de remuneração para executivos.
• Apresentações executivas para comitês de pessoas e conselho.

Conhecimentos

Análise

Comunicação

Ética profissional

Experiência com Remuneração Executiva

Conhecimento em estruturas de Cargos e Salários

Descrição da oferta de emprego

Pessoa Especialista em Remuneração Executiva (afirmativa para pessoas negras)

Somos a Cosan, uma empresa que investe em negócios e pessoas.

Com um modelo de gestão único e uma cultura empreendedora, buscamos construir relações sustentáveis, investindo de forma responsável, sem abrir mão da agilidade e da integridade.

Juntos maximizamos a geração de valor para os nossos colaboradores, investidores e sociedade.

Principais atividades:

• Atuação com a remuneração executiva dos CEOS e C-levels do Grupo.
• Responsável pelo processo de ILP.
• Apresentações executivas para comitês de pessoas e conselho.
• Recomendações de remuneração para os executivos do grupo.
• Atuação consultiva.
• Experiência com Remuneração Executiva.
• Experiência com estrutura de Cargos e Salários.
• Experiência com ILP - Ações restritas ou Stock Options.
• Conhecimento e atuação com reportes com formulários de referência - 20F, CVM.
• Pessoa analítica e estratégica, com boa comunicação para atender os executivos do grupo.
• Perfil ético e com sigilo profissional.
• PPR (4 salários);
• Plano de Saúde SulAmérica;
• Vale Refeição de R$1. 065 ,00;
• Vale Alimentação de R$2 16 ,00;
• Previdência Privada;
• Reembolso ótico de até R$300,00/ ano;
• Reembolso farmácia de até R$500,00/ ano .

Modalidade de trabalho:

• Segunda a Sexta-Feira – Horário comercial;
• 4 dias presenciais e 1 home office.

Mais Diversidade

AMais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecersoluções completas em diversidade e inclusão.

Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências tecnicase comportamentais esperadas pela organização.

Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderançae conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo paraa formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.