Página da Vaga | PESSOA AUXILIAR ADMINISTRATIVO - EXCLUSIVO PARA PESSOAS NEGRAS - BANCO DE TALENTOS

Estácio Brasil; Boa Vista; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma respeitada instituição educacional busca um Auxiliar Administrativo em Boa Vista/RR. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e conhecimentos intermediários em Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint. Este papel envolve apoiar as demandas operacionais e de atendimento da Secretaria de alunos. Venha fazer parte de um time apaixonado por educar e transformar vidas!

Qualificações

• Ensino médio completo.
• Pacote Office - Intermediário (principalmente Excel e PowerPoint).

Responsabilidades

• Apoiar as demandas operacionais e de atendimento da Secretaria de alunos.
• Acompanhar e dar suporte às entregas junto aos coordenadores/supervisores acadêmicos.

Conhecimentos

Pacote Office - Intermediário

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Temos um projeto grandioso que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com o objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

Os principais desafios do Auxiliar Administrativo são:

• Apoiar as demandas operacionais e de atendimento da Secretaria de alunos;
• Acompanhar e dar suporte às entregas junto aos coordenadores/supervisores acadêmicos locais com as ações de Renovação de alunos da unidade.

Buscamos profissionais com:

• Ensino médio completo;
• Pacote Office - Intermediário (principalmente Excel e PowerPoint).

Local de Trabalho: Rua Jornalista Humberto Silva, 308 - União - Boa Vista/RR

Horário de Jornada: 13:00-17:00, 18:00-22:00, sábado 08:00-12:00

NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, oferecendo cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital. Nosso compromisso com a qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

Nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos sabem que reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todo o Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

MISSÃO

VISÃO

Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e alta qualidade acadêmica, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

Senso de dono e resultado

Agimos como donos, entregamos resultados em equipe.

Qualidade

Oferecemos uma experiência educacional única, com uso intenso de tecnologia.

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos na meritocracia.

Inovação e simplicidade

O novo nos atrai, soluções simples também.

Diversidade e ética

Valorizamos a ética, a diversidade e fazemos o certo. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e conteúdos que refletem os desafios do nosso tempo.

Temos uma liderança altamente experiente, que nos guia com segurança na estratégia da organização.

Estamos dedicados a contribuir para a redução do problema de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema em pauta com a alta liderança.

Valorizamos o engajamento dos colaboradores e implementamos um programa de eNPS, com 5 squads focados na melhoria contínua da experiência do colaborador. Em 3 meses, já realizamos 14 melhorias relacionadas a oportunidades de carreira e infraestrutura digital.

Valorizamos a meritocracia: 61% das nossas vagas foram preenchidas por colaboradores internos em 2022.

Já pensou em fazer parte desse propósito? #VemPraEstácio