Página da Vaga | PESSOA APRENDIZ AUXILIAR DE ESCRITORIO - EXCLUSIVO PARA PESSOAS NEGRAS - ESTÁC[...]

Estácio Brasil; Aracaju; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma instituição educacional está em busca de um APRENDIZ para realizar atendimentos e organizar documentos. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e disponibilidade de horário. Esta vaga valoriza a inclusão e a diversidade, com atenção especial às pessoas com deficiência. Os selecionados passarão por várias etapas de entrevista e serão integrados em um ambiente inovador e comprometido com o aprendizado de qualidade.

Qualificações

• Compromissado com a inclusão e diversidade.
• Disponibilidade de horário.
• Capacidade de organizar arquivos e realizar digitação.

Responsabilidades

• Realizar atendimento telefônico e via chamado.
• Conferir e digitar documentos.
• Distribuir documentação para cada setor.
• Manter organização dos arquivos.
• Digitação de declarações e contratos.

Conhecimentos

Atendimento telefônico

Organização

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Temos um projeto grandioso que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com o objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

Os principais desafios como APRENDIZ são:

• Realizar atendimento telefônico e via chamado;
• Conferir e digitar documentos;
• Distribuir, diariamente, a documentação referente a cada setor;
• Manter organização dos arquivos;
• Digitação de declarações e contratos.

Buscamos profissionais com:

• Ensino médio completo;
• Disponibilidade de horário.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

Etapas do processo seletivo:

1. Entrevista com Atração e Seleção
2. Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
3. Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora

NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital. Nosso compromisso com a qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

Nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presentes em todo o Brasil. Mais do que um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

MISSÃO

VISÃO

Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos, com eficiência, uso intensivo de tecnologia e alta qualidade acadêmica, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.

Todos trabalhamos pelo aluno, temos paixão por educar.

Senso de dono e resultado

Agimos como donos, entregamos resultados em equipe.

Qualidade

Oferecemos uma experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia. Acreditamos na meritocracia e sentimos orgulho em trabalhar aqui.

Inovação e simplicidade

O novo nos atrai, soluções simples também.

Diversidade e ética

Valorizamos as diferenças e a diversidade, fazendo o certo.

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, considerando seu sucesso como nosso.

Com forte apropriação da cultura digital, desenvolvemos metodologias e conteúdos que refletem os desafios do nosso tempo.

Temos uma liderança altamente competente, que nos guia com segurança na estratégia da organização.

Estamos dedicados a contribuir para a redução do problema de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema em pauta com a alta liderança.

Valorizamos o engajamento dos colaboradores e temos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads focados em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses, já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidades de carreira e infraestrutura digital.

Valorizamos a meritocracia, com 61% das vagas fechadas com colaboradores internos em 2022.

Já pensou em fazer parte desse propósito? #VemPraEstácio