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Uma inovadora consultoria de RH está em busca de um líder dinâmico para transformar o Recrutamento e Seleção. Se você tem mais de 5 anos de experiência nessa área e deseja impactar positivamente a experiência de candidatos e clientes, esta é a sua chance! O papel envolve liderar um time, desenvolver processos inovadores e adaptar estratégias a diferentes segmentos de mercado. A empresa valoriza a comunicação, a escuta ativa e a capacidade de adaptação, oferecendo um ambiente que promove o crescimento profissional e bem-estar. Venha fazer parte de uma equipe que acredita na transformação através do talento!
Dessa vez a vaga é pra trabalhar com a gente! Você quer se tornar um Connect?
Aqui, cuidar de pessoas é mais do que discurso: é parte do que somos. E agora, estamos em busca de alguém que venha transformar o nosso Recrutamento e Seleção, liderando projetos que virem cases de sucesso para os nossos clientes.
Queremos alguém que una visão estratégica, escuta ativa e capacidade de execução, com fome de construir processos que encantem candidatos e fortaleçam as marcas que confiam na Conexão Talento.
O desafio é grande: atuar com empresas de diferentes portes e segmentos — do varejo à saúde, da educação à indústria, da tecnologia à sustentabilidade —, entregando soluções personalizadas, humanas e eficientes.
Se você gosta de inovar, desenvolver pessoas, resolver problemas e construir algo que realmente faça diferença, seu lugar pode ser aqui!
• Liderar, desenvolver e apoiar o time de R&S da Conexão Talento, focando em alta performance e excelência na entrega;
• Conduzir reuniões de briefing estratégicas com clientes, realizando escuta ativa para entender profundamente suas culturas e necessidades;
• Supervisionar a gestão das vagas no sistema interno, garantindo qualidade nas informações, agilidade e acompanhamento de etapas;
• Criar estratégias inovadoras de recrutamento que gerem cases de sucesso e fortaleçam a marca empregadora dos clientes;
• Atuar na solução de problemas relacionados a processos seletivos, candidatos e clientes, garantindo a melhor experiência para ambos os lados;
• Liderar projetos de recrutamento para empresas de diferentes portes e segmentos, adaptando métodos conforme o perfil de cada cliente;
• Acompanhar indicadores de performance da área (tempo de fechamento de vagas, NPS de clientes, eficiência de processos) e propor melhorias contínuas;
• Preparar relatórios de performance e conduzir reuniões periódicas de apresentação de resultados;
• Contribuir para o fortalecimento da marca Conexão Talento, apoiando iniciativas de inovação e boas práticas em R&S;
• Manter-se atualizado sobre tendências de mercado, novas ferramentas e metodologias de seleção.
• Mais de 5 anos de experiência sólida em Recrutamento e Seleção;
• Experiência anterior liderando times ou projetos de R&S com foco em desenvolvimento de pessoas e resultados estratégicos;
• Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Especialização, Pós-graduação ou MBA na área de Gestão de Pessoas, Liderança, Gestão Estratégica de RH ou áreas correlatas (requisito);
• Domínio da plataforma Gupy para gestão de processos seletivos e experiência em técnicas de busca booleana no LinkedIn e outras ferramentas de recrutamento;
• Capacidade analítica para leitura de dados e construção de relatórios de performance;
• Excel intermediário (para relatórios, dashboards básicos e cruzamento de dados);
• Excelente comunicação, escuta ativa, pensamento crítico e foco em inovação de processos;
• Adaptabilidade para trabalhar com clientes de diferentes portes e setores.
Diferenciais que podem te destacar:
• Experiência em consultoria de RH;
• Vivência com projetos de fortalecimento de marca empregadora;
• Certificações em Entrevistas por Competências, People Analytics, Employer Branding ou Agile Recruitment.
Remuneração:
• Fixo mensal (PJ/MEI) + variável por performance do time (vagas fechadas sob sua liderança, NPS e valor dos contratos).
• Durante o processo, será solicitada a indicação da sua pretensão salarial.
Benefícios que fazem a diferença:
• Gympass/WellHub - Rede para o bem-estar físico, emocional e nutricional;
• Dasa e Avus - Plataforma de saúde com ampla rede credenciada;
• Starbem - Atendimento psicológico, nutricional e médico online;
• Hit Terapia Holística - Terapias alternativas para equilíbrio mente-corpo;
• Programas exclusivos de desenvolvimento educacional;
• Fundo Educacional de R$500 para investir no seu crescimento profissional;
• 25% de bolsa em cursos de Inglês e Espanhol com nossa escola parceira;
• Folga no dia do seu aniversário;
• Reembolso de deslocamento.
Local de Trabalho: Shopping Itaipu Multicenter, Itaipu, Niterói, RJ.
Segunda a sexta-feira | 100% presencial.
Curtiu a gente? Será que rola um Match? Então agora é com você, clica aí pra se candidatar a vaga e BOA SORTE!