Página da Vaga | Gerente Regional de Lojas Próprias | Sul (base em Curitiba)

cacau show; Curitiba; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada empresa de chocolates em Curitiba busca um profissional para liderar a gestão comercial. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência sólida em operações comerciais e gestão de equipes, além de dominar o Pacote Office. A função exige planejamento estratégico e habilidades de negociação, com flexibilidade para viagens e horários. Junte-se a um ambiente que valoriza a meritocracia e a inclusão.

Qualificações

• Formação em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em operações comerciais no varejo.
• Disponibilidade para atuar em horários flexíveis.

Responsabilidades

• Planejar e gerir metas comerciais com foco em resultados.
• Garantir excelência na execução operacional.
• Conduzir o planejamento estratégico da área comercial.

Conhecimentos

Pacote Office

Gestão de equipes

Estratégia comercial

Formação académica

Ensino Superior completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Quer fazer parte da nossa turma?

São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.

Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais.

Ingredientes comoFoco, Atitude, União, Alegria e muita Paixãopor realizar nos impulsiona a fazer sempre o melhor,transformando o Ordinário em Extraordinário.

A nossa turma é formada por pessoas que fazem da Cacau show um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou orientação sexual, sendo nosso processo baseado em meritocracia.

Na Cacau todos são Show!!!

Se você é apaixonado pelo que faz, possui senso de dono e muito “gás” para trabalhar, essa vaga é a sua cara!!!

Main responsibilities

• Será responsável pelo planejamento e pela gestão de metas comerciais, com foco em resultados e alta performance de operação;

• Garantir a entrega dos resultados financeiros esperados, assegurando excelência na execução operacional e no ponto de venda;

• Conduzir o planejamento estratégico e a elaboração do orçamento da área, alinhando metas e iniciativas;

• Atuar na análise e negociação de condições comerciais para expansão, incluindo aquisição de novas unidades de negócio;

• Acompanhar de forma macro a execução de obras e reformas de novas unidades ou unidades recém-incorporadas à operação;

• Desenvolver e gerenciar políticas, processos e rotinas internas da área comercial, com foco em atendimento, resultados, performance e entregas, assegurando vendas (sell in / sell out), margem, satisfação e cumprimento de metas mensais e anuais;

• Gerenciar a equipe operacional das unidades, acompanhando indicadores diários e planos de ação junto à coordenação e suas equipes;

• Realizar análises financeiras e operacionais das unidades, considerando balanços, despesas, custos, vendas e gestão de pessoas, sempre com foco em rentabilidade e sustentabilidade da operação;

• Acompanhar planos de ação com líderes regionais e de unidades, com base em indicadores-chave como: Sell in, Sell out, Ticket Médio, Quantidade Transacionada e PEF;

• Atuar como elo entre as unidades operacionais e as áreas corporativas, garantindo fluidez na comunicação e execução;

• Gerenciar o desenvolvimento e clima da equipe, além de atuar ativamente em treinamentos, capacitações e contratações de lideranças;

• Acompanhar e orientar a resolução de ocorrências operacionais relacionadas a órgãos reguladores e fiscalizadores, como Vigilância Sanitária e Procon.

Requirements and skills

• Ensino Superior completo (desejável em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas);

• Domínio do Pacote Office, com foco em Excel para análises e apresentações executivas;

• Experiência sólida em operações comerciais no varejo, com atuação estratégica na definição e implementação de planos de ação e metas;

• Vivência consistente em gestão de equipes, com foco em desenvolvimento de pessoas e performance;

• Disponibilidade para atuar em horários flexíveis e para viagens frequentes.