Estamos em busca de talentos para nossas futuras oportunidades!
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Esta etapa faz parte da construção de um banco de talentos, com possíveis chances para curto, médio ou até longo prazo, combinado?
Histórico de atuação com metodologias ágeis, tradicionais e híbridas;
Sólida experiência em gestão de projetos de desenvolvimento e implantação de sistemas;
Histórico comprovado de atuação em ambientes corporativos com múltiplos projetos simultâneos com múltiplos stakeholders e equipes multidisciplinares;
Experiência em projetos que envolvem integração entre sistemas, mudança de processos e impactos em infraestrutura;
Vivência em ambientes com fornecedores terceirizados, com capacidade de gestão de contratos e SLAs;
Conhecimento de boas práticas de ITIL, mesmo que não certificado.
Conhecimentos Específicos:
Proficiência na utilização de ferramentas de gestão de projetos, como MS Project (versão 2013 ou superior) e outras soluções de PPM (JIRA, Prochain, IPM);
Inglês avançado ou fluente, permitindo interação em ambientes globais e com parceiros internacionais.
Habilidades Técnicas
Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK, Waterfall);
Conhecimento básico de infraestrutura de TI (servidores, redes, banco de dados) para entendimento de impactos em projetos;
Capacidade de utilização de ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, Monday.com, etc.);
Noções de arquitetura de sistemas, integrações e segurança da informação;
Capacidade de elaborar cronogramas, planos de ação e apresentações executivas.
Formação Acadêmica Requerida
Ensino superior completo em Engenharia, Tecnologia da Informação, Administração, ou áreas correlatas;
Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Negócios ou Tecnologia.
Contrato: CLT
Modalidade: Híbrida