A RPO Solutions oferece soluções específicas para apoiar a área de Talent Acquisition, seja na execução de todo o processo de captação e seleção de pessoas ou parte dele.
Nesse momento estamos apoiando uma empresa do mercado segurador referência no setor e expandimos as áreas de atuação.
Responsabilidades:
Desenvolver e implementar as estratégias de marketing alinhado aos objetivos da empresa;
Realizar a gestão e posicionamento da marca;
Desenvolver, estruturar e gerenciar as estratégias do Marketing Digital e Performance;
Gerenciar as estratégias de Comunicação e Relacionamento com o Cliente (Estruturar e liderar estratégias de CRM, fidelização e experiência do cliente, Criar ações de engajamento e interação com o público, etc);
Eventos e Ações Offline, atuar ativamente no planejamento de eventos, feiras, ativações de marca e parcerias estratégicas;
Desenvolver o time de marketing, garantindo a entrega dos objetivos da área;
Trabalhar em conjunto com outras áreas para alinhamento estratégico;
Monitorar e Analisar os resultados, afim de garantir a melhor tomada de decisão.
Requisitos:
Experiência consolidada em marketing, com visão 360°;
Conhecimento em branding, performance, digital, CRM e eventos;
Capacidade analítica para mensuração de resultados e otimização de estratégias;
Perfil estratégico, inovador e orientado para resultados;
Habilidade de liderança e gestão de equipe.
Modelo 100% presencial em Ribeirão Preto/SP.
Horário de trabalho: Segunda a Sexta das 9h às 18h.
Contratação: pode ser CLT ou PJ.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.