Página da Vaga | Gerente de Crédito e Cobrança PJ Business

Banco Sofisa; Pindamonhangaba; Híbrido; BRL 60.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira de destaque está em busca de um profissional apaixonado por inovação e melhoria contínua. Esta posição oferece a oportunidade de desenvolver e implementar políticas de crédito, gerenciar processos de cobrança e interagir com diversas áreas da empresa. Se você tem experiência sólida em gestão de crédito e busca um ambiente dinâmico e desafiador, essa é a sua chance de fazer parte de um time que valoriza o crescimento e a excelência. Venha contribuir para um futuro melhor no setor financeiro!

Serviços

Vale-Refeição

Vale-Alimentação

Seguro Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Auxílio Nascimento

Auxílio Casamento

Auxílio Creche/Babá

Bônus de aniversário

Auxílio Pass

Qualificações

• Experiência sólida em políticas do ciclo de crédito, incluindo aquisição e recuperação.
• Conhecimento em automação de processos de crédito e gestão de portfólio.

Responsabilidades

• Desenvolver estudos para melhorias nas políticas de crédito e cobrança.
• Gerenciar o processo de cobrança e interagir com diversas áreas.

Conhecimentos

Planejamento de políticas de crédito

Automação de autosserviços

Gestão de crédito

Avaliação de risco

Conhecimento de produtos bancários

Ferramentas

Neurotech

Vadu

Databriks

Stoneage

Crivo

Fico – Blaze

Flacon

CCS

Cyber

Recupera

Descrição da oferta de emprego

Job description

Orgulhosamente, somos um dos principais bancos do Brasil. Aqui, não nos contentamos com o status quo. Estamos sempre em busca de melhorias, aprendizado contínuo e inovação. Procuramos pessoas que sejam apaixonadas por mudanças, que tenham vontade de aprender e queiram crescer no mercado financeiro. Se você se identifica, venha fazer parte do nosso time!

Main responsibilities

• Desenvolver estudos ad hoc com foco em identificar oportunidades de melhorias contínuas nas políticas de crédito e cobrança vigentes;
• Avaliar e propor estratégias de concessão, manutenção e recuperação de crédito;
• Gerenciar o processo de cobrança nas assessorias contratadas, com experiência em cobrança preventiva, amigável, judicial e extrajudicial, PF e PJ;
• Avaliar estratégias de composição de garantias para mitigar o default no risco de crédito;
• Gerenciar indicadores de performance da área, propondo melhorias em processos e sistemas;
• Conduzir implementações de ferramentas de automação aplicadas ao ciclo de crédito;
• Interagir com áreas jurídicas, comerciais, crédito, compliance e contabilidade para alinhar estratégias e decisões de gestão;
• Participar na governança de crédito em comitês e reuniões executivas.

Requirements and skills

Requisitos imprescindíveis:

• Sólida experiência em planejamento e desenvolvimento de políticas do ciclo de crédito (aquisição, manutenção, fraude e recuperação);
• Experiência em automação de autosserviços das políticas em jornadas digitais e processos de crédito;
• Atuação prévia como gestor de crédito em segmentos financeiros, varejistas ou adquirentes;
• Conhecimento de produtos bancários, estruturação de operações e avaliação de risco;
• Desejável experiência com sistemas de motores de crédito e sistemas de gerenciamento de recuperação de crédito;
• Conhecimento e aplicação de indicadores para gerenciamento de portfólio de crédito, visando mitigação de risco (rolagens, effics, lagged, gross, recovery, funil de crédito, funil operacional de cobrança, entre outros).

Conhecimentos desejados:

• Aplicação de melhores práticas em modelos e políticas de crédito, backtest, análise de BAD, análises bivariadas, segmentação de risco, conceitos aplicados em modelos campeãs e desafiantes;
• Principais bureaux de mercado, seus produtos e serviços utilizados na gestão de crédito para PF e PJ;
• Legislação bancária, código civil e normas regulatórias;
• Modelos de cobrança preventiva, amigável e judicial;
• Ferramentas de motores de crédito (Neurotech, Vadu, Databriks, Stoneage, Crivo, Fico – Blaze, Flacon, CCS);
• Ferramentas de gerenciamento de cobrança, com aplicação de réguas campeãs e desafiantes e parametrização de políticas de renegociação (Cyber, Recupera, CACS, CobranSaaS, DataCob).

Additional information

• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Seguro Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Nascimento;
• Auxílio Casamento;
• Auxílio Creche/Babá;
• Bônus de aniversário;
• Auxílio Pass;
• Convênio Academia;
• Vale Transporte;
• PLR;
• Bônus anual.