Página da Vaga | GERENTE DE ÁREA – REGULAÇÃO (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) - UNIDADE[...]

Vem ser CASSI; Vitória; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A CASSI está em busca de um Gerente de Área para a Unidade São Paulo, responsável por liderar processos de mudança e garantir a qualidade dos serviços. O candidato ideal deve ter formação em saúde e experiência em gestão e regulação. Oferecemos um ambiente inclusivo e benefícios como auxílio refeição e plano de saúde.

Serviços

Auxílio Refeição

Cesta Alimentação

Auxílio Creche

Plano de saúde (opcional)

Previdência Privada (opcional)

Licença maternidade de até 6 meses

Licença paternidade de 20 dias

Qualificações

• Experiência em regulação em saúde e liderança de equipes.
• Para empregados da CASSI, experiência gerencial mínima de 6 meses.

Responsabilidades

• Gerir de forma estratégica, tática e operacional as responsabilidades da área.
• Assegurar o andamento regular dos processos, cumprindo prazos e orçamento.
• Motivar, treinar e desenvolver a equipe.

Conhecimentos

Liderança

Gestão em saúde

Auditoria

Formação académica

Superior completo em saúde

Especialização em auditoria ou gestão em saúde

Descrição da oferta de emprego

GERENTE DE ÁREA – REGULAÇÃO (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) - UNIDADE SÃO PAULO

Workplace: São Paulo - SP

Na CASSI, somos movidos pelo propósito de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”. Ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Acreditamos que o cargo de Gerente de Área não é apenas uma posição, mas uma participação ativa na construção de estratégias para uma CASSI melhor a cada dia.

Buscamos pessoas dispostas a aprender, compartilhar conhecimento, avaliar processos e promover melhorias contínuas.

Destacamos que todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência. Solicitamos que, na descrição das atividades, seja informado se há necessidade de recursos especiais para participação na seleção e execução do trabalho.

Responsabilidades:

1. Gerir de forma estratégica, tática e operacional as responsabilidades da área.
2. Assegurar o andamento regular dos processos, cumprindo prazos, orçamento, normativos e diretrizes.
3. Liderar processos de mudança.
4. Garantir a qualidade e efetividade dos serviços prestados.
5. Alcançar resultados e produtividade da equipe.
6. Gerenciar recursos administrativos, humanos, materiais, terceirizados e tecnológicos.
7. Desenvolver planos de ação, estabelecendo indicadores, metas e estratégias.
8. Orientar e acompanhar rotinas administrativas.
9. Gerenciar processos de trabalho.
10. Auxiliar na formulação do planejamento operacional e orçamentário.
11. Desenvolver indicadores de análise de dados, propondo melhorias.

Atribuições específicas:

1. Coordenar auditorias na Unidade, garantindo uso eficiente de recursos e qualidade dos serviços.
2. Supervisionar negociações com fornecedores e prestadores.
3. Monitorar custos, procedimentos e tempo de permanência para análises financeiras e negociações.
4. Gerenciar casos de alto custo e prestadores críticos.
5. Avaliar tecnicamente a rede credenciada.
6. Planejar ações anuais para otimização de recursos.
7. Analisar recursos apresentados por participantes e prestadores.
8. Monitorar protocolos médicos e propor melhorias.
9. Acompanhar internações e uso de recursos substitutivos.
10. Motivar, treinar e desenvolver a equipe.
11. Participar do comitê de administração da Unidade.

Requisitos:

• Superior completo em saúde, com especialização em auditoria ou gestão em saúde.
• Experiência em regulação em saúde e liderança de equipes.
• Conhecimento dos modelos de atenção à saúde e do mercado de autogestão.
• Para empregados da CASSI, experiência gerencial mínima de 6 meses.

Desejáveis:

• Conhecimento das normas da ANS e legislação de planos de saúde.
• Conhecimento em planejamento estratégico e indicadores de saúde.
• Conhecimento em modelos de remuneração alternativos ao fee for service.
• Experiência em gestão regulatória ou compliance na saúde suplementar.

Benefícios:

• Auxílio Refeição: R$ 832,48
• Cesta Alimentação: R$ 473,84
• Auxílio Creche: R$ 461,95
• Plano de saúde (opcional), Previdência Privada (opcional)
• Licença maternidade de até 6 meses, licença paternidade de 20 dias

Sobre a CASSI

A CASSI, fundada em 1944 por funcionários do Banco do Brasil, é uma das maiores instituições de saúde sem fins lucrativos do país, com 27 unidades em todo o Brasil, oferecendo atendimento integral com foco na promoção da saúde e prevenção de doenças.