Página da Vaga | Especialista em RH Generalista - Business Partner

Leads2b; Curitiba; Presencial; BRL 60.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia SaaS B2B busca um profissional para liderar a area de Gestão de Pessoas, implementando práticas que garantam uma experiência positiva para os colaboradores e promovendo um ambiente de trabalho engajante. Com foco em desenvolvimento organizacional, o candidato ideal terá experiência em gestão de equipes e será responsável por processos de recrutamento e seleção, além de ações de cultura interna.

Serviços

R$ 1.000,00 no cartão Flash (alimentação, transporte e saldo flexível)

Plano de saúde Unimed sem desconto para titular

Plano odontológico Sulamerica sem desconto para titular

Total Pass para saúde e bem-estar

Licença maternidade e paternidade estendidas

Auxílio creche

Dia de folga no mês de Aniversário

Programa de indicação de talentos com vale de R$500,00

Cafézinho, chás e mimos à vontade!

Qualificações

• Experiência prévia em ambientes organizacionais em constante crescimento.
• Habilidade para gerenciar múltiplas demandas em cenários dinâmicos e de alta performance.

Responsabilidades

• Liderar a área de Gestão de Pessoas de forma estratégica e consultiva.
• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção.
• Promover o desenvolvimento de equipes de alta performance.

Conhecimentos

Gerenciamento de múltiplas demandas

Resolução de conflitos

Capacitação de lideranças

Análise Transacional

Formação académica

Superior Completo em Psicologia

Pós Graduação em Gestão de Pessoas

Formação em Desenvolvimento de Grupos (SBDG)

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Leads2b é uma empresa de tecnologia SaaS B2B e a primeira plataforma Go-to-Market (GTM) do Brasil, integrando soluções de gestão, vendas e marketing para otimizar resultados comerciais. Nossa solução unifica geração de leads, automação e nutrição de marketing, personalização do processo comercial, gestão de funil de vendas e monitoramento de mercado, garantindo eficiência e previsibilidade para times de vendas. Com tecnologia de ponta e know-how estratégico, capacitamos gestores com as melhores práticas do mercado, impulsionando seus resultados de forma inteligente e escalável.

Somos um time com o propósito de viabilizar o sucesso comercial das empresas para realizar os sonhos das pessoas. Agimos de forma positiva, transparente e buscamos a excelência na execução. Enfrentamos desafios diariamente e valorizamos o protagonismo na atuação. Se você se identifica com os nossos valores e gosta de criar soluções com impacto positivo na vida das pessoas, queremos te conhecer!

Esta é uma vagaCLT e100% presencial,a logística de trabalho é perfeita para quem mora emCuritiba.

Main responsibilities

Estamos em busca de uma pessoa para liderar a área de Gestão de Pessoas de forma estratégica e consultiva, sendo responsável por impulsionar o desenvolvimento organizacional e garantir uma experiência positiva para colaboradores em todos os níveis da empresa.

• Atuar como Business Partner das áreas de negócio, garantindo um atendimento consultivo e estratégico em todos os níveis da organização.
• Desenvolver a liderança com foco em boas práticas de gestão de pessoas, gestão de mudanças e resolução de conflitos.
• Promover o desenvolvimento de equipes de alta performance, por meio da capacitação das lideranças, construção de planos de desenvolvimento, feedback contínuo e ações de engajamento.
• Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção para todas as posições da empresa, incluindo movimentações internas, promoções e desligamentos.
• Organizar e desdobrar os resultados das pesquisas de clima por meio da ferramenta Feedz, promovendo ações de melhoria contínua.
• Acompanhar o programa Great Place to Work (GPTW), reforçando a cultura de valorização das pessoas e promovendo ações de employer branding.
• Coordenar o ciclo de Avaliação de Desempenho, incluindo planejamento, execução, calibração de resultados e planos de desenvolvimento.
• Estruturar trilhas de carreira e políticas internas que apoiem o crescimento profissional e a transparência organizacional.
• Promover ações de cultura e engajamento como team buildings, treinamentos e outras iniciativas que fortaleçam o senso de pertencimento.
• Liderar a squad de Endomarketing, sendo responsável por ações internas que reforcem o engajamento e o senso de pertencimento dos colaboradores

Requirements and skills

Requisitos:

• Experiência prévia em ambientes organizacionais em constante crescimento, com habilidade para gerenciar múltiplas demandas em cenários dinâmicos e de alta performance
• Superior Completo em Psicologia
• Formação em Desenvolvimento de Grupos (SBDG)
• Conhecimento em Análise Transacional
• Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas

Additional information

Conheça nossos benefícios:

R$ 1.000,00 no cartão Flash (alimentação, transporte e saldo flexível)

???? Plano de saúde Unimed s/desconto para titular

Plano odontológico Sulamerica s/desconto para titular

️ Total Pass - para você se exercitar e manter a saúde física em dia.

Clude - apoio a saúde mental e bem-estar

Licença maternidade e paternidade estendidas (mães 180 dias e pais 20 dias corridos)

Auxílio creche

Plano de saúde Pet - Guapeco

Day Off no mês de Aniversário

Programa de indicação de talentos com vale de R$500,00 no flash!

Programa de gameficação guardiões Leads2b

Consultoria financeira - Neon

Sem dress code

Cafézinho, chás e mimos a vontade!