Página da Vaga | Engenheiro do Produto Elétrico Pleno

SCANIA LATIN AMERICA; Jundiaí; Híbrido; BRL 180.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A SCANIA LATIN AMERICA busca um Engenheiro(a) do Produto Elétrico Pleno para desenvolver instalações elétricas e chicotes de chassis de caminhões, promovendo melhorias em qualidade e segurança. O profissional atuará em colaboração com diversas áreas, garantindo que os projetos atendam às necessidades dos clientes e normas TRATON. Se você possui formação em Engenharia e experiência em elétrica veicular, essa é sua chance de contribuir para a inovação na indústria automotiva!

Serviços

Cesta natalidade

Programa gestantes

Licença maternidade estendida

Convênio médico Bradesco

Vale alimentação ou refeição

Programa meu amanhã

Fretado até 40 km de distância

Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen

Qualificações

• Graduação completa em Engenharia com CREA ativo.
• Vivência em desenvolvimento de elétrica veicular.
• Desejável conhecimento em rede CAN e sistemas de alimentação.

Responsabilidades

• Desenvolver/Projetar/Atualizar chicotes elétricos para caminhões.
• Executar testes funcionais e ambientais, analisando comportamento do produto.
• Documentar atividades de desenvolvimento do produto e reportar melhorias.

Conhecimentos

Engenharia Elétrica

Desenvolvimento de elétrica veicular

Chicotes elétricos

Roteamentos

Metodologias ágeis

Microsoft 365

Inglês avançado

Formação académica

Graduação em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Automação ou similar

Ferramentas

SABER

Capital Harness (Siemens Capital)

CATIA V5

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos uma pessoa para atuar comoEngenheiro(a) do Produto Elétrico Pleno, na área de Desenvolvimento de instalações elétricas para chicotes de chassis de caminhões TRATON (SCANIA, MAN, INTERNATIONAL e VOLKSWAGEN).

Main responsibilities

• Desenvolver/Projetar/Atualizar chicotes elétricos, buscando melhorias em qualidade, oportunidades em redução de custos, que envolvam performance e segurança. Elaborar desenhos 2D e estudos em 3D, utilizando ferramentas digitais SABER/Capital Harness (Siemens Capital), seguindo os critérios estabelecidos pelas normas do Grupo TRATON (STDs, CVS, PDs e TBs) e criando novos quando necessário, a fim de criar soluções que aumentem o valor agregado dos produtos TRATON para os clientes.
• Atuar em sinergia com sub áreas de R&D, áreas de Compras, Clientes, Fornecedores, Produção, Áreas Comerciais (cadeia de valores do negócio TRATON), empresas do grupo e outras áreas de interface no desenvolvimento e melhoria contínua dos atuais produtos, realizando reuniões técnicas presenciais ou remotas, analisando demandas das áreas participantes em relação as propriedades das peças, componentes, sistemas e produtos completos, afim de atender necessidades dos clientes e conciliar demandas de fornecedores e parceiros, buscando sempre a melhoria contínua.
• Executar, avaliar e acompanhar, quando necessário, os testes funcionais, ambientais e elétricos, além de propor metodologia para estes, analisando o comportamento do produto, peças ou componentes, com softwares específicos utilizando-se de laboratórios e pistas de teste, a fim de atender normas e legislações vigentes e critérios TRATON.
• Analisar desvios de especificação dos produtos e desenvolver propostas técnicas, através de informações recebidas das diversas da áreas e Marcas da TRATON, revisando requisitos de HW e SW, realizando testes, medições, discutindo com fornecedores e áreas de interface, a fim de garantir a durabilidade, confiabilidade, disponibilidade e segurança dos produtos TRATON.
• Documentar as atividades de desenvolvimento do produto (modificação ou introdução de novas funcionalidades), atualizando os formulários ou sistemas específicos da TRATON (ECO, PDs, FRAS, 3Dexperience...), a fim de permitir e disponibilizar para que qualquer área de engenharia da TRATON no mundo, tenha acesso as informações atualizadas
• Prover informações para Engenharia do produto Global TRATON (Suécia, Alemanha, Estados Unidos e Brasil), reportando alterações e ou melhorias, através do sistema FRAS, emails ou phone calls e reuniões, trabalhando na resolução de problemas, falhas ou panes, a fim de transferir dados sobre a utilização de produtos em campo na América Latina.
• Representar a TRATON perante a clientes, fornecedores e Instituições de ensino em aspectos técnicos do produto, participando em seminários, realizando visitas técnicas e atestando laudos técnicos, a fim de cumprir exigências legais e buscar melhorias e soluções para o produto.
• Representar eventualmente o time em reuniões, com base no conhecimento e experiências, tendo autonomia para responder tecnicamente por um projeto, processo ou negócio, com o objetivo de fornecer as informações necessárias aos envolvidos.

Requirements and skills

- Graduação completa em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Automação ou similar, com CREA ativo;

- Vivência em desenvolvimento de elétrica veicular, chicotes elétricos, roteamentos;

- Conhecimentos preferencialmente em SABER e/ou Capital Harness (Siemens Capital);

- Conhecimento em CATIA V5 será diferencial;

- Desejável conhecimento em rede CAN, sistemas de alimentação e aterramento, para engenharia elétrica;

- Inglês avançado – Eventualmente estará à frente de iniciativas e tarefas globais;

- Vivência em metodologias ágeis (Scrum Master / Product Owner);

- Microsoft 365 (Office);

- Disponibilidade para viagens esporádicas.

Soft Skills:Perfil analítico, criativo, organizado; atitudes protagonista, sustentável e inovadora; trabalho colaborativo e habilidade para gerir diferentes atividades de maneira simultânea.

Additional information

NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

Benefícios:

• Para você e sua família:Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade estendida; assistência jurídica;Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
• Saúde e bem-estar:Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).
• Modelo de trabalho:Híbrido,no mínimo de 2 (duas)vezes na semana em trabalho presencial(para áreas com operação compatível).
• Alimentação:Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.
• Mobilidade:Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
• Seu futuro:Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida; homenagem por Tempo de Empresa;benefício mínimo (previdência).
• Facilidades:Cartório, correios e despachante dentro da empresa; desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.