Página da Vaga | Engenheiro(a) do Produto Sênior - LRES

Job description

Buscamos uma pessoa para atuar como Engenheiro (a) do Produto Sênior, na área de Sistemas embarcados.

Main responsibilities

• Análise de requisitos e criação de Test Case;
• Execução de testes manuais e automatizados;
• Utilização de ferramenta de gestão ágil para criar issues e Test Cases;
• Automação de testes;
• Execução de testes em Ambiente SIL (Software In the Loop) e HIL (Hardware In the Loop);
• Análise de resultados e reporte de falhas;
• Execução de testes de regressão;
• Executar análises de maneira proativa dos processos e práticas atuais e sugerir/ implementar melhorias.

Requirements and skills

• Graduação completa em Engenharia, preferencialmente (Eng. Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica)
• Inglês avançado devido a contatos frequentes com a Matriz.
• Conhecimento nas seguintes linguagens de programação: C#, C++, Python e CAPL.
• Desejável familiaridade com ferramentas da VECTOR.
• Desejável conhecimento em rede CAN, sistemas embarcados automotivos, sistema de infotainment e painel de instrumentos.
• Disponibilidade para viagens esporádicas nacionais e internacionais.

Important skills

• Perfil analítico, organizado, atitude protagonista, trabalho colaborativo, habilidade para gerir diferentes atividades de maneira simultânea, bom relacionamento intrapessoal, boa comunicação e aberto a novas oportunidades.

Additional information

NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura. Para algumas oportunidades, há testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, seguidas pela entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

BENEFÍCIOS:

- Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá; Programa semente de esperança; Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube; Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.

- Saúde e bem-estar: Checkup anual; Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia; Ambulatório médico interno; Programas de prevenção e promoção à saúde.

- Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial.

- Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.

- Seu futuro: Programa meu amanhã; Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo.

- Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial.