Página da Vaga | Engenheira/ Engenheiro de Minas SR

Votorantim Cimentos; Sobral; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Votorantim Cimentos busca um Engenheiro de Minas para assegurar o planejamento e execução de lavra nas operações. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia de Minas e CREA, além de habilidades em gestão e inovação. A empresa valoriza a diversidade e oferece um pacote de benefícios abrangente, promovendo saúde, segurança e qualidade de vida para seus funcionários.

Serviços

Planos de saúde e odontológico

Terapias online para saúde mental

Day off de aniversário

Auxílio creche/babá

Vale transporte

Vale refeição e alimentação

Qualificações

• Ensino superior completo em Engenharia de Minas.
• Certificações requeridas: CREA.
• Experiência em mineração e planejamento de lavra.

Responsabilidades

• Planejamento e controle de lavra.
• Zelar pela segurança e meio ambiente.
• Representar a empresa perante CREA e órgãos regulatórios.

Conhecimentos

Planejamento de lavra

Liderança de Equipes

Análise Financeira

Normas de Segurança em Minas

Formação académica

Graduação em Engenharia de Minas

Ferramentas

Pacote Office

SAP

Software de topografia

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso.#VemSerVC

Main responsibilities

• Realizar e assegurar o planejamento de lavra e beneficiamento de matérias primas, através da programação, controle e adequação das atividades, visando a otimização de custos, melhoria da qualidade dos produtos;
• Zelar pela criação e manutenção de um ambiente seguro, com a aplicação dos procedimentos e gerenciamento da rotina;
• Reduzir os impactos ao ambiente advindos da operação de mineração, com o monitoramento das atividades e desenvolvimento de inovações tecnológicas;
• Assegurar o desenvolvimento das atividades de exploração mineral e desenvolvimento e manutenção técnica e econômica das minas, a partir de técnicas adequadas da engenharia de minas, visando à excelência operacional;
• Assegurar o aproveitamento racional das jazidas com a aplicação dos planos de lavra de curto, médio e longo prazo, visando ao cumprimento das diretrizes básicas da fábrica. Apresentar relatório anual de lavra conforme legislação mineral vigente;
• Responsabilidade técnica formal perante a empresa e o CREA regional;
• Representar a empresa como Responsável Técnico perante o CREA, ANM (Agência Nacional de Mineração), órgãos ambientais e exército
• Controlar índices técnicos e estratégicos das diversas fases do processo produtivo da mineração, através do acompanhamento e elaboração de planos de ação, visando o cumprimento das metas estabelecidas, bem como possíveis otimizações;
• Realizar atividades topográficas e medições volumétricas, fornecendo dados para a gestão de estoques e decisórios da operação;
• Realizar análise de risco ao trabalho, seguindo procedimento estabelecido;
• Avaliar, monitorar os riscos técnicos das minas (geotécnico, hidrogeológico, hidrológico)
• Executar suas atividades dentro dos padrões predefinidos pelas normas de segurança, qualidade e meio ambiente, a fim de apoiar a empresa no cumprimento de suas metas
• Orientar as demais áreas na correta execução do planejamento de lavra desenvolvido, bem como na extração do mineral.
• Manter a efetividade do plano de lavra dentro das metas estabelecidas, zelando pelo atendimento pleno dos aspectos legais, respeitando o licenciamento mineral e ambiental vigentes e por consequência obter uma reserva liberada e autonomia de DCE dentro da classe A.

Requirements and skills

• Graduação completa em Engenharia de Minas;
• Certificações (Requeridas):CREA.

Conhecimentos Específicos:

• Pacote office; SAP
• Perfuração e Desmonte de Rocha;
• Análises Financeiras;
• Operação e Manutenção de equipamentos móveis de mineração;
• Normas de Segurança em Minas;
• Legislação Mineral e Meio Ambiente aplicados à mineração;
• Normas do Exército;
• Planejamento de lavra;
• Software relacionados à topografia;
• Leitura e interpretação de desenhos cartográficos;
• Operações Unitárias de Mineração;
• Liderança de Equipes e Projetos.

Additional information

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

NOSSOS BENEFÍCIOS:

Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:

Saúde e Bem-Estar:

• Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
• Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
• Terapias online para saúde mental.

Qualidade de Vida:

• Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
• Day off de aniversário;
• Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
• Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.

Apoio à Família:

• Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho);
• Auxílio material escolar;
• Brinquedos de fim de ano para filhos;
• Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê, além de um valor mensal para compra de medicamentos.
• Vale enxoval;
• Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira:

• Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)
• Previdência privada;
• PPR ou RV;
• Modalidades de empréstimos;
• Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento:

• Vale refeição e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho);
• Cartão Natal;
• Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.